ソントン食品

3.5

【承諾/辞退理由の詳細】より待遇が良く、自分が扱いたいと思える商材を扱っている他企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、各部門の部長4名、人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機室で人事の方と待機して時間になったら移動。 終了後は待機室で人事の方と軽く面談をし、おみやげをもらって終了。　【質問内容】・当社が創立100周年になる時にどのようなことを成し遂げたいかを1分程度で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究開発の社員、品質管理の社員、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機室で人事の方と雑談しながら待機。 終了後待機室に戻り、人事の方に選考状況などを聞かれて終了。　【質問内容】・「あなたが当社で生み出したい商品はなんですか」というテーマで2分間スピーチ ・生み...

【経緯】三次面接前にリクルーターの現場社員の方とお話しする機会を設けることで疑問点を解消する。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールで送られてきたURLから入室。 終了後退出。　【質問内容】・どのようにしてソントンを知ったのか ・希望職種 ・入社後やりたいこと ・学生時代に力を入れたこととその深堀り ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の若手人事 技術系の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから入室。 終了後、退出。　【質問内容】自己紹介（30秒程度） 研究内容、研究の中で大変だったこと 学生時代に最も力を入れたこと、それを始めたきっかけ 就活の軸 逆質問（1人...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】SPIの問題集を解く。 他の企業のテストを受け実践練習を積む。

【自己PRを400文字以内でご記入ください。】私の強みは「困難な課題に対して試行錯誤し粘り強く取り組める」点だ。この強みを発揮したのが、学園祭で先生方を説得して◯◯の提供を行った経験である。「◯◯」をテーマにした展示に加え、◯◯を作って提供したいと考えていた。しかし1.◯◯　2.◯◯という2つの問題により先生方から反対され...

【説明会の具体的な内容】会社説明(事業内容、創業者の想い、国内・海外事業の説明、仕事内容)、選考の案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】何をしている会社か分からなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】鯛焼きやお土産菓子のカスタード味などフィリングという商品を使い、新たな食文化を創造している会...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員など　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接→帰宅　【質問内容】・100周年に向けて成し遂げたいこと →かなり深堀されました。また、「自分がどう貢献したいのか」や「取引先様とのかかわりについて」など、幅広い角度から質問をされました。 ・自分の考えるリーダー像...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部1人・営業部長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室（人事部の方と話す）→面接→控え室に戻る　【質問内容】・プレゼン（2分間） ・プレゼンに対しての質問 ・エントリーシートの内容の深堀（8つほど） ・対立が起きたときどうするか ・会社のどのようなところを重...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目程度の営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・志望動機 ・食に興味を持ったきっかけは？ ・なぜ商品開発にならなかったのか ・自身の強みを仕事でどう生か...

【試験科目】性格検査と能力検査　【各科目の問題数と制限時間】覚えていません。　【対策方法】初めて受ける形式だったため、事前にインターネットで似ている問題を調べて解く練習をしました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始→終了　【質問内容】・自己紹介（1分程度） ・最近気になった食品について ・ESの深堀（5個ほど質問されました） →自己紹介と気になった食品以外の質問は、学生皆に同じ質問をするのではなく、それぞれの学生に対してESで気...

【自己PRを400文字以内でご記入ください。】私の強みは「相手の立場に立って考え、行動できる」ところです。飲食店で接客のアルバイトをする中で、この強みを発揮した場面は2つあります。1つ目は、耳が聞こえないお客様がご来店された時です。まずは筆談でご案内し、何かあった時にお客様が伝えられるよう、ペンとメモ用紙をお渡ししました。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業向けの商品カタログを見ながら自分の思う最適な商品の活かし方をグループ内に提供するというものとカスタードやチョコクリームなどの実際の商品がどのパンに適しているのか最適な組み合わせを探すというものだった。　【ワークの具体的な手順】最初に会社説明会を行い、その次に業務体験、そ...

【自己PRを400文字以内でご記入ください。】私の強みは好奇心から行動に移し、目標を達成できることだ。この強みを最も発揮したのは4年間でTOEICスコアを460点から720点に引き上げた経験である。私は外国人と交流できるようになりたいという思いから、日常会話が円滑にできるレベルであるTOEIC700点以上を目指した。この達...

【自己PRを400文字以内でご記入ください。】私は気配りができ、主体的に行動できる人間です。居酒屋のアルバイト始めた頃は幅広い年代との会話が苦手だったため、克服するために積極的にお客様とお話しました。お客様をよく観察することで、注文やお手洗いの位置を尋ねられる前に自ら声をかけるように気配りを身につけました。また、コロナ禍で...

【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから接続→選考→こちらから退出して終了　【質問内容】・創立100周年である20年後に成し遂げたいことについて1分程度で説明 ・パンは好きか？ ・その中でどんな製品を作りたいか？ ・転勤がある可能性もあ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、品質管理職の方、商品開発の方　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入室→選考→逆質問→こちらから退出して終了　【質問内容】・2分で作りたい商品について説明 ・プレゼンに関する深堀質問 ・強みについての深堀質問 ・研究内容について ・研究を会...

【経緯】選考の1ステップとしてリクルーター面談が入っていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから接続→リクルーターからの質問→逆質問→こちらから退出して終了　【質問内容】・自己紹介（軽く） ・食品メーカーを中心に受けているのか？ ・どうやってソントンを知ったのか ・その中で志望をしている理由は？...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、研究開発の方　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから接続→選考開始→逆質問→こちらから退出して終了　【質問内容】自己紹介 研究内容 研究で大変なことは？ 研究テーマを選んだきっかけ 研究内容についての深堀 やりたいこととして、研究、品質管理...

【試験科目】ef-1g　【対策方法】問題集を参考にした　【参考にした書籍・WEBサイト】問題集

【自己PRを400文字以内でご記入ください】私の強みは課題を適切に把握し、解決する力です。◯◯サークルへ入部した際、先輩のような人を感動させる踊りをしたいという目標を持ちました。しかし、踊りの経験がないため動きがぎこちなく、体力も足りずうまく踊ることができませんでした。そこで、1：毎回先輩の隣で動画を撮って練習することで、...

【研究室・ゼミテーマ】学部では◯◯分析化学研究室に所属し、「誘導結合プラズマ質量分析計を用いた◯◯◯元素分析のための装置製作」を卒論のテーマとした。生命現象における金属元素の機能を解明するのが目的である。大学院では、◯◯◯研究所に所属し「◯◯◯に関する研究」をテーマとして、◯◯◯に寄与する未解明成分を解析し、◯◯の品質や官...