実際に店長の方のお話をパネルディスカッション形式で聞ける機会があったり、人事の方々がスライドを使って企業について詳しく説明してくださったりしました。その結果、ゼビオグループの考え方や店長の具体的な仕事内容、また、どのような人物が店長として活躍しているのかについて深く知ることができ
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員の方と直接お話しする機会は多くありませんでしたが、挨拶をしてくださる際の雰囲気や、社員の方同士がコミュニケーションを取る様子から、明るく活気のある社風を感じました。
自己成長の機会
グループワークを通して、周囲の意見を聞きながら自分の考えを発信する経験ができました。一方で、人前で話す際に自信がないように見えてしまうという自身の課題にも気づきました。後日、人事の方からもその点についてアドバイスをいただき、自分では気づきにくかった改善点を明確にすることができまし
参加者の印象
グループワークでは、自分の意見を根拠とともに説得力を持って伝えられる学生や、資料の細かなデータにも着目して意見を出す学生が多く、全体的にレベルが高いと感じました。自分にはない視点や考え方を持つ学生と一緒に取り組めたことも刺激になりました。
本選考の難易度
ES通過後にGD選考がありました。GDでは、限られた時間の中で自分の意見を伝えるだけでなく、周囲の意見を聞きながら議論を進める力も求められました。実際に参加していた学生も積極的に意見を出しており、選考の難易度は比較的高いと感じました。
本選考への影響度
インターン参加者には早期選考の案内があり、一次面接とSPIが免除となりました。そのため、インターンへの参加は本選考に大きく影響すると感じました。

