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就活サイトトップ企業検索広告・マスコミフロンティアインターナショナル体験談
フロンティアインターナショナル
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フロンティアインターナショナル
3.6

お気に入り (2564人)

フロンティアインターナショナルは
「未体験を開拓し、すべての人の経験にする」をミッションに、
イベント/デジタル/スペースと多岐に渡るプロモーションを手掛け、
未体験を開拓する会社です。

【プロモーション事業】
商品/サービスのマーケティング課題に対し、
消費者や生活者に直接体験してもらうプロモーションをベースとし、
イベント、PR、キャンペーンなどのソリューションを提供しています。

【プロモーション施策例】
・イベントプロモーション
・デジタルプロモーション
・PR (パブリックリレーションズ)
・キャンペーンプロモーション
・スペースプロデュース
・メディア活用

各プロモーション施策に対して、
当社は〈企画→制作→運営〉の全行程を一気通貫で担当していることが強みです。
クライアントの要望や課題に対して、
イベント・デジタル・キャンペーン・PRなどのプロモーションを実施し、
消費者や社会に向けて「体験による価値」を届けています。

=====================
★こんな方におすすめ!
・広告・イベント業界で働きたい方
・新しいことに挑戦する、知見を増やすことが好きな方
・イベントやライブ、旅行などリアルな体験が好きな方
・チームでの活動経験がある方(リーダー経験がある方大歓迎!)
・イベント企画・運営の経験がある方
=====================

◆オープンカンパニー・1DAYインターンシップ予約受付中◆

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101件 のES・体験談
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】・言語 ・計数 ・性格 【各科目の問題数と制限時間】・言語(12問12分) ・計数(9問18分) ・性格(40問10分) 【対策方法】TGWEBはパターンが少なく、解法に慣れることが得策であるため、インターネットで、TGWEBの例題をプリントアウトし、複数回解いた。 【参考にした書籍・WEBサイト】一般...
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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【サークル・部活動・課外活動などにおいて力を入れて取り組んだこと(300文字)】私は、昨年、サークル活動において、海水浴場に訪れる子供達の思い出作りのために、スイカ割りイベントを開催した。イベントを実行するために、割る用と食用のスイカ10個を、イベント当日に用意する必要があった。市役所を訪ね、ラジオ番組や地域紙などによるP...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】・人事の方から会社概要説明 ・先輩社員から実際の業務や部署構成等の説明 ・選考案内 ・質疑応答 【注意した点・感想】HPだけでは理解しづらい業務や部署構成を把握することができる。また、実際の先輩社員の方へ質疑応答の時間が多く設けられており、参加者は皆、積極的に質問をしていた。実際の選考において、この説明会にお...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【サークル・部活動・学外活動などで、学生時代力を注いだこと】私はゼミ活動に最も打ち込んでいます。大学で適当に過ごすわけにいかないと思い、一生懸命学べるゼミを選びました。ゼミでは◯◯を学ぶことやビジネスコンテストへの出場などをしました。活動は忙しく大変でしたが、知識が身につく面白さ、結果に繋がった時のやりがいがとても大きく、...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【サークル・部活動・学外活動などで、学生時代力を注いだこと】◯◯としての活動です。中学から続けていた◯◯を大学の◯◯で継続しながらも、更に幅を広げたく、◯◯にも◯◯として所属しました。2つの技術向上を目指す中、練習時間の捻出に苦戦し、また◯◯の違いが相互の活動の混乱を招き両立が困難な時もありましたが、創意工夫を凝らし、双方...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【サークル、部活動、学外活動などで学生時代力を注いだこと(300文字以内)】大学でダンスサークルに所属し、2年半ダンスをし続けたことだ。年間で様々な活動をしているが、特に制作費800万円、総勢◯◯人で12月に行われる公演に力を注いだ。週4-5日、1日6時間以上の練習があり、体力的にも精神的にも大変なことは多いが、苦楽を共に...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】・企業理念、事業概要 ・注力している事業について ・フロンティアインターナショナルの特徴 ・キャリアステップについて ・選考フローについて 【注意した点・感想】オンライン説明会で直接質問はできないため、気になった点や聞いておきたいところはメモしてあとから質問ができるよう残しておいた。また短時間での説明会のた...
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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBだったのでミーティングルームに10分前に入室して待機 【質問内容】・現在の就活の状況について ・将来やりたいことは何か ・イベント業界はこれからどうなると思うか ・面接で聞かれて答えるのに困った質問はどんなものか(他社でも構わ...
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21年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】今まで受けたことのない問題だったため、対策不可能。
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21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングルームに入室し、面接官が来るまで待機 【質問内容】・自己紹介 ・なぜフロンティアインターナショナルなのか ・もし入社したらどんなことをしたいか ・学生時代力をいれて取り組んだこと、それについての深堀り ・こ...
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21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にミーティングルームに入室し、面接官が来るまで待機。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れて取り組んだこと ・チームで何か困難に直面した経験、それをどう乗り越えたか ・志望理由(なぜフロンティアインターナショナルな...
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21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】各30分程度 【対策方法】特になし
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21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【研究テーマ(50字)】インタビュー調査を中心に○○○○○の方について研究し、ゼミで○○の○○○を執筆した。 【学生時代力を注いだこと(サークル、部活動、学外活動)(300字)】子どもたちと◯◯◯◯を行う◯◯◯◯◯◯サークルで、◯◯◯◯を企画してきたことだ。参加者は毎年参加する子たちばかりであり、毎年全く新しい◯◯◯◯を作...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:事業説明・会社説明・アイスブレイク・ROUTEメソッド(レクチャー・メソッドを活用した簡単なグループワーク・発表) 2日目:グループワーク(プロモーション施策立案・発表・各チームへのフィードバック) 【ワークの具体的な手順】ROUTEメソッドに沿って 【インターン...
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代チームで何かを成し遂げた経験を、その時あなたがどのような関わりをしていたか、を含めてご記入ください。】◯◯大会を企画・運営した。全国から東京へ集まる出場者のために、大学生◯◯名のチームで計5日間に渡る大会を作り上げた。中でも私は表彰の責任者として、協賛企業との連絡を行った。入賞の有無に関わらず出場者全員が清々しい...
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内定

21年卒 (インターン参加者限定)早期説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】・会社説明 ・参考について ・若手社員2名のパネルディスカッション 【注意した点・感想】事前に業界や会社のこと、働き方についてワンキャリアや企業HPで調べてから説明会に参加した。インターンに参加したこともあるが、知識を得てから説明会に参加することで余計なメモを取る必要もなく、話の理解もスムーズにできると思う。パ...
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他に志望している企業から内定を頂いたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接室 【質問内容】・自己紹介 ・出身校や自身の続けてきたスポーツの経歴について ・あなたはどのような人間か一言で ・具体的なエピソードを含めてどのような人間か ・大学の勉強やサークル以外で力を入れていること ・尊敬...
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】適性検査 【各科目の問題数と制限時間】30分〜1時間ほど 【対策方法】なし
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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事兼プロデューサー 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、控室→面接室 【質問内容】・自己紹介 ・大学生活の中で、あの時こうしておけば良かったとやり直したいことは何か。なぜやり直したいのか、戻れたらどのようなアクションを取るか。そしてその成果は ・入社し...
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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控室へ移動し、面接についての説明 時間になり次第、案内され面接室へ 終了後そのまま解散 【質問内容】・自己紹介&自己PR ・広告業界&当社志望動機 ・自己PRについての深掘り ・志望動機についての深掘り ・ESの学...
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】どちらも30分程度 【対策方法】特になし
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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【サークル・部活動・学外活動などで、学生時代力を注いだこと(300文字以内)】所属する◯◯サークルにおいて、新歓活動の統括に力を入れた。昨年よりも入会数を増加させる事を目標としていた。私のサークルは戦績が良く、◯◯の技量が高い人が目立ってしまうが、技量が低い人もおり、楽しい雰囲気で活動していることが強みである。この強みを伝...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 ・企業紹介 ・企画作りのポイント(フロンティアメソッド) ・企画ワーク、プレゼンテーション×3(Uber Earts、QINUDE、マウスウォッシュ) どれもイベントやプロモーションを利用して、フロンティアメソッドを参考に提案。 2日目 ・企画ワーク(P...
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代チームで何かを成し遂げた経験を、そのときあなたがどのような関わりをしていたか、を含めてご記入ください(200文字)】◯◯サークルの新歓活動において、前年比で20人ほど入会数を増やす事に成功した。私は、これまでの新歓活動の問題点を分析し、いくつかの改善点を全員に発信した。例えば、入会後の雰囲気をより味わってもらうこ...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

所在地

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト

URL

https://www.frontier-i.co.jp/

設立日

1990/06/19

資本金

429,766千円

決算期

毎期4月

売上(連結)

203億円(2025年4月期)

代表者

代表取締役社長 河村 康宏

従業員数

464名(2025年4月末現在)

事業内容

プロモーションの企画・制作・運営、イベントプロモーション、デジタルプロモーション、パーソナルセリング、プレミアムプロモーション、スペースプロデュース、店頭販売、PRイベント

仕事内容

企画提案 ・制作業務 ・運営/運用 ・予算管理  1つのプロジェクトで企画~成果創出まで、一気通貫して携わるため、プロジェクトマネジメントのスキル・経験を早くから積むことができます。 まずは企画・制作の現場でキャリアを積みながら、経験・スキルの幅を広げていき、プロジェクトの中心的存在となるプロデューサーを目指していきます。

応募職種

プロデューサー職(総合職) 【応募資格】大学/大学院 卒業見込みの方(2027年3月卒の方)

勤務地

東京本社(東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト)※入社後、大阪支社へ配属の可能性あり

勤務時間

10:00~19:00(休憩:1時間)

給与

月給:300,000円 (基本給:216,600円+一律職務手当:83,400円)

昇給・賞与

【昇給】 年1回(5月) 【賞与】 年2回(5月、11月)

休日休暇

年間休日:125日 / 完全週休2日制(土日)、祝祭日、年末年始休暇、慶弔休暇、その他社内制度による

福利厚生

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)・自己学習支援制度・奨学金返済支援制度・子ども手当・住宅手当(最大20,000円支給)・引越し手当 ※支給要件あり

研修制度・その他

【研修制度】新入社員研修/スキルアップ研修/リベラルアーツ研修 【その他】社員旅行/社内ランチ会/メンター制度

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年間3,000件以上ものプロジェクトをプロデュースし、大小問わずあらゆるイベントに挑んでいます。
地方の活性化に貢献する花火大会の企画・運営から、日本中が熱狂した東京オリンピックやラグビーワールドカップといった国家的イベントのサポートまで、そのフィールドは多岐にわたります。
あなたのアイデアとスキルで、世の中を動かすダイナミックな仕事に挑戦しませんか。

個々の市場価値向上を意識した企業文化

フロンティアインターナショナルは、「どこでも通用するプロフェッショナル」を目指し、市場価値を高めたいという意欲を持った仲間が集まる場所です。
若手を含め大きな裁量と責任が与えられ、上司の戦略的なサポートのもと、自ら判断・意思決定を行う機会が豊富にあります。平均年齢約31歳(20代比率42%)と若手が中心の組織であるため、年次や部署を超えた風通しの良い組織文化が根付いています。
評価制度は完全に実力主義。成果とパフォーマンスによって給与と昇進が決まるため、高い目標を持ち自己を磨き続けられる方は、早期にキャリアアップを実現できます。

"仲間"であり"戦友"でもあるプロデューサー集団

プロジェクト単位で仕事を遂行していく我々にとって、個々人が「プロデューサー」であり、その集団は多くの困難や無理難題を一緒に超えていく、いわば"戦友"です。
プロジェクトマネジメントでは、さまざまな業種・職種のクライアントや協力会社の方との折衝が常に必要とされます。数多のプロフェッショナルを束ねてプロジェクトを推進していくため、必然的に「密なコミュニケーション」と「血の通った仕事」を遂行していく感覚が磨かれていきます。
そんな中で育まれるプロジェクトメンバーとの関係性は仕事という枠を超えて個々人の人生の財産となっていきます。

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