【会場到着から選考終了までの流れ】まず施設案内が30分ほどあり、それから2つの実技試験をした。その後、若手社員との座談会があり、質問ができる機会があった。最後に最終面接を受け、終了後帰宅。　【GDのテーマ・お題】・プログラムの体験 ・簡単な作業　【GDの手順】実際に障害者の支援で使用しているプログラムを体験し、社員の動き...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ぐらいの採用担当の男性、年配女性（確か施設長？）、年配男性（確か園長？）　【会場到着から選考終了までの流れ】まず施設案内が30分ほどあり、それから2つの実技試験をした。その後、若手社員との座談会があり、質問ができる機会があった。最後に最終面接を受け、終了後帰宅。　【質問内...

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が最寄り駅から遠いため、居住地を考えなければならないと感じたため。また、将来的な自分のビジョンが見えなかった。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない