実際の現場見学とグループワークを通じて、鉄道業界ならびに名古屋鉄道の総合職技術系の業務内容を詳しく知ることができたため。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
グループワークでは社員さんが基本的にどんな質問にも答えてくれて、コミュニケーションが取りやすいと感じたから。
自己成長の機会
学生時代に学ばない分野が主であるため、事前知識が乏しい状態から1つの成果物を作り上げる難しさを実感できた。
参加者の印象
コミュニケーション能力が高い学生が多い印象。ただ、自分の意見ばかりで他の人の意見を軽視している人も見受けられた。
本選考の難易度
エントリーシートのみの選考であるため、いかに自分自身をアピールできるかが鍵となる。また、実施回数が1回かつ参加人数も非常に少ないため難易度は高めだと思う。
本選考への影響度
インターンシップ参加者のみに社員さんとの座談会の案内が来ている。その中の一部が早期選考に案内される。

