本選考を通じた企業へのクチコミ

企業が直面する社会課題（気候変動、人権、地方創生など）に対し、ビジネスを通じて直接的な解決策を提供できる、極めて社会貢献性の高い事業だと感じました。特にエスプールは、人材サービスという独自の強みを活かし、理論だけでなく具体的なアウトソーシングや雇用支援まで手掛けることで、企業の変

選考を通じて、社員の方々は皆、社会課題解決への強い情熱を持ち、非常に人間味溢れる方が多いと感じました。論理的思考力はもちろんのこと、人に対する共感力や、複雑な状況でも周囲を巻き込みながら課題を解決していく「泥臭さ」を厭わない姿勢が印象的でした。若手から積極的に提案し、実行できる裁

サステナビリティ戦略策定から、人材を活用した具体的な実行支援まで一貫して携われる仕事内容に大きな魅力を感じました。企業の社会課題を机上だけでなく、現場レベルで解決に導くことができるため、真の社会貢献を実感できると考えます。また、M&Aによる事業拡大も活発であり、多様な事業領域での

勤務時間については、コンサルティング業務の特性上、プロジェクトのフェーズによっては繁忙期もあると認識しています。しかし、社員の方々の話から、結果を出すための裁量が大きく、自律的に業務を進められる部分も大きいと感じました。リモートワークやフレックスタイム制など、柔軟な働き方をサポー

初任給や福利厚生については、ベンチャー企業としての成長性と社会貢献性を重視する企業であるため、大手企業と比較して特筆すべき点は少ないかもしれません。しかし、自身のスキルアップを支援する制度や、事業の成長に伴う評価制度など、努力と成果が正当に評価される文化があると伺いました。社会課

論理的かつ具体的な記述力が求められたと感じています。面接では、自身の社会課題解決への強い当事者意識や、多様なステークホルダーを巻き込むコミュニケーション能力、そして困難な状況でも諦めずに解決に導く実行力が深く問われました。ケース面接のような形式ではありませんでしたが、候補者の「人