中国木材の 教育・研修制度

研修制度
・新入社員研修(入社後10日~14日) ・安全研修 ・自主保全研修 ・階層別研修(班長・主任・係長・課長各研修) ・部門部署別研修 など <br> 新入社員研修終了後、学卒定期採用者を対象とした「学卒フォローアップ研修」を隔週で実施。
自己啓発支援制度
全230講座にわたる通信教育受講制度 <br> 通信教育受講料の【全額または半額】を会社負担。
メンター制度
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キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
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