初日に広告業界や会社の役割についての説明があり、博報堂がどのように生活者発想を基にコミュニケーションを設計しているのかについて理解を深めることができました。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
インターンを通して、社員の方々の印象が大きく変わりました。もともと「人が良い会社」という話は聞いていましたが、実際に社員の方と話す中でその印象を強く実感しました。ワーク中や座談会では学生の意見にも真剣に向き合い、丁寧にフィードバックをくださる姿が印象的でした。また、社員同士の会話
自己成長の機会
グループワークでは、アイデア出しやファシリテーションを積極的に行うメンバーは多かった一方で、議論全体の進行管理や方向性を整理する役割が不足していると感じました。そこで私はタイムキーパーや議論の整理役を担い、議論が発散しすぎないよう適宜論点を整理しながら進行することを意識しました。
参加者の印象
参加していた学生は、論理的思考力が高く、頭の回転が速い学生が多い印象でした。グループワークでは、課題に対してすぐに構造的に整理しながら議論を進める学生が多く、アイデアの質や発言のレベルも高いと感じました。また、自分の意見を積極的に発信する学生が多く、議論が活発に進んでいたことも印
本選考の難易度
実際に自分の周りで応募していた学生の多くがESで不合格になっており、通過率はかなり低い印象でした。
本選考への影響度
インターン中のグループワークや発表での振る舞いが、その後の選考に大きく影響していると感じました。社員の方がワーク中の議論の進め方や発言内容をよく見ており、どのように考え行動しているかを評価されている印象でした。

