日放電子

3.0

【承諾/辞退理由の詳細】仕事内容があまり合わないのかなと感じた　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、各部門の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後会議室に案内され、交通費の清算、人事部長の方と軽く会話をし面接　【質問内容】家族構成に関する質問で緊張をほぐしてくださり、志望動機、学生時代に力を入れたこと、自己PRをした。最後に逆質問をした。 質問をしながら軽く雑...

【試験科目】国数英+機械　【各科目の問題数と制限時間】5問ほどずつで全部で30-40分ほど　【対策方法】特になし

【承諾/辞退理由の詳細】より幅広い仕事したかったから　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、総務部長、技術部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接する部屋に案内され、会社紹介VTRを約10分1人で見た後、技術部長と社長との面接をしました。途中から、総務部長も加わった。　【質問内容】どうして今の大学に入学したのか どうして自分の専攻に進もう、学ぼうと思ったの...

【試験科目】国語、数学、英語、適正試験　【各科目の問題数と制限時間】国数英30分程度 適正試験30分程度　【対策方法】国語は漢字、数学は単純計算と、難易度は低いので、特別な対策はいらないです。

【内容】事業内容、会社の強みを説明　【注意した点・感想】社員1人、学生2人と少人数だったので、話している時の反応を大きめにしました。わからないことにもすぐに答えてもらえるような話やすい雰囲気でした。 説明会の終了後には、すぐに筆記試験があるので気を付けておいたほうがいいと思います。