キタムラ機械

3.0

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】肩書はわすれましたが、技術の方と人事の方が一人ずつでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に行って、2階の待合室で時間まで待機し、呼ばれたら面接会場に案内されました。面接が終わるとそこで解散という感じでした。　【質問内容】大学でやっている研究の内容、希望職種、志望動機、...

【採用人数・倍率】内定辞退したため分からない　【内定者の採用大学・学歴】内定辞退したため分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定辞退したため分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と技術部の部長の2人だったと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次選考と全く同じで、会社に行って、2階の待合室で時間まで待機し、呼ばれたら面接会場に案内されました。面接が終わるとそこで解散という感じでした。　【質問内容】志望動機、長所、なぜいまの大学を選んだのか...

【試験科目】英語、数学、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】英語30分、20問ぐらい 数学30分、20問ぐらい 適性検査30分　【対策方法】高校生レベルの数学や英語の問題だったので、普段から勉強している人なら対策はいらないと思います。SPIとは違う問題が出ますが、SPIの対策をしていれば、解けるよな問題だと思います。

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】学業では、勉学に励み、学部の4年間を通して◯◯◯◯に選ばれました。◯◯◯◯に選ばれるためには、◯◯◯◯である必要があります。家が裕福ではなかったので、大学に通うために必死に勉強しました。　【自己PR】私の長所は「成長志向が高いこと」です。多くのことを学びたいと思い、学部の4年間、大...