ワーク前に企業説明があり、そこである程度業務を理解したのちにワークに進んだため、物件で何ができるのかを考えることができた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
人事部の方が丁寧にわからないところを教えてくださったから。しかし他の社員の方に会う機会がなく、実際に働いている方の魅力は分からない。
自己成長の機会
ワークではかなり短い時間で見ず知らずの人と協力しなければならないので、相手の意見をしっかりと聞きながらも自分の意見を述べる必要があった。妥協点を見つけるという点で自己成長ができたと感じる。
参加者の印象
ほとんどがGMARCH以上の学生だったように思われる。私のチームでは5人班だったが、3名が早稲田大学・2名が慶応義塾大学の学生であった。
本選考の難易度
スカウト型の就活サイトでスカウトを受け、一度面談をしたのちに興味があればインターンに参加する形のため、そこまで難しさを感じなかった。
本選考への影響度
インターンに参加していると一次面接免除で二次面接からのスタートになる。

