うすいの 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

勤務地が希望通りだったから。

内定後の課題の有無

あり。入試問題の研究、教材の研究、VTR研修

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

試験受験後

質問内容

志望動機 →思っていることを話した 大学で何を学んでいるか →卒論前だったので、特に実績は話していない 他の会社の印象 →インターンシップで見た素直な印象を話した 自分の価値観を、脚色せずに話した。

試験科目

自身の担当したい教科

各科目の問題数と制限時間

約1時間 解き方を説明させる問題

対策方法

その県の最新の高校入試は2年分解いてから、試験本番に臨みました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

教室責任者社員、5年目以内社員、採用担当社員

会場到着から選考終了までの流れ

事前課題として出されたプレゼンテーションを行う その後質疑応答

質問内容

プレゼンテーションを聞いた中学3年生が将来のことを考えるきっかけになるような、興味関心を刺激する内容を考えて下さい。 発表方法は自由です。パワーポイントで作成したデータを使用したり、 ホワイトボード、 模造紙を使っても構いません。 ただし、 発表の際は Zoomの「画面の共有」機能は使用しないでください。

本人希望記入欄（特に給料、職種、勤務時間、勤務地、その他についての希望などがあれば記入）

集団指導職を希望致します。

志望の動機、特技、自己PR、アピールポイントなど

貴社を志望した理由は、学生時代の経験を社会人になっても活かしたいと考えたためです。 私は、出身の◯◯でNPO法人の◯◯を務めております。◯◯の小中高生を対象として、彼らの一歩先に進んんでいる先輩を呼んでガイダンスや交流イベントを実施することが主な活動です。こうした活動の目的は、魅力的な先輩に出会うことで、勉強に対する意欲を...

各質問項目で注意した点

具体的なエピソードを用いて、説得力を持たせました。それと合わせて、自分の熱意が企業の活動とどのように結びつくかも説明できるようにしました。

試験科目

言語と理数

各科目の問題数と制限時間

言語と理数が混ざっていました。

対策方法

マイナビの模擬試験を何度か回答したことがあります。他には対策していません。

実施日程

6月

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

イベント詳細

会社理念、歴史、事業内容

承諾/辞退理由の詳細

内々定を得た他社の方が福利厚生が良かったため。

採用人数・倍率

分かりません

内定者の採用大学・学歴

分かりません

試験科目

高校入試程度の5教科の内容の融合問題

各科目の問題数と制限時間

各教科3〜5問程度であったように記憶しています。

対策方法

高校入試の際に勉強したことを少し思い出しておく。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

当日の流れの説明→面接→学力テスト→授業見学

質問内容

なぜ教員ではなく塾なのか なぜ地元の大手ではなくこの企業なのか 大学で専門にしている内容 得意科目 リーダーを務めた経験 高校時代の部活動 自身の性格 現在しているアルバイトの規模や楽しいと感じる瞬間

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなのでなし。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

大学で自分が選考している内容を中学生に教えるプレゼンテーション。制限時間は5分で、事前に課題を提示されていたため準備して臨めた。また、この選考の前に作文も提出することになっていた。テーマは「教育はなぜ必要か」

ワークの具体的な手順

挨拶、流れの説明→プレゼンテーション→面接官からの質問

試験科目

国数英から一科目選択

各科目の問題数と制限時間

20問程度、1時間

対策方法

高校入試レベルの問題を思い出しておいた。

試験科目

国算

各科目の問題数と制限時間

一般的な量と時間。

対策方法

特に対策はしませんでした。

イベント詳細

企業理念、学習システム（脱パターン学習・グループディスカッション・教えない学習スタイル）、研修内容、選考フローについて、合宿の様子、キャリアパス、新入社員との座談会、説明会後にそのまま一次選考（SPI）

承諾/辞退理由の詳細

特にない

内定後の課題の有無

ない

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長面接 とっても優しく、逆質問の回答も丁寧でした。

会場到着から選考終了までの流れ

特にない

質問内容

一次面接とほぼ変わりありません。 簡単に自己PRをお願いします 志望動機、なぜこの業界 あなたの長所と短所を教えて下さい キャリアプラン 企業の決め手、将来やりたいことを教えて下さい。 逆質問（丁寧に回答しました）

試験科目

国語、数学、言語、英語、パソコン試験

各科目の問題数と制限時間

1時間

対策方法

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

非常に明るくフレンドリーで和やかな面接官であり、終始緊張せずに、自分らしさを出しながら挑むことが出来たと思う。

会場到着から選考終了までの流れ

特になし

質問内容

簡単に自己PRをお願いします 志望動機、なぜこの業界 あなたの長所と短所を教えて下さい 大学で頑張ったエピソードについて教えてください 日本に来る理由（留学生） 企業を選ぶときのポイント、重視点 逆質問

自己PR

私は困難な現状を克服する強い意思と行動力を持つ人間です。 昨年、◯◯の事業で中国側に住む中国人に向けてSNS発信を行う短期勤務をする機会を得ました。私はこれまでずっと学生の立場で生活をしていますが、各国の国際交流員と一緒に仕事をするのは初めてのことで、プレッシャーもありました。最初は仕事に慣れないことや、英語でのコミュニケ...

大学に学んできたこと・研究テーマ・得意な科目について

私は大学で◯◯というゼミに所属しています。「国際人権」に関する問題を研究しています。「人権」という言葉を自分には関係ない、あるいは無視されていると感じるかもしれません。しかし、私たちが平和で安定した生活を送っている一方で、この世界には人権侵害に苦しんでいる人たちがたくさんいます。

大学で一番頑張ったこと

私は大学で一番頑張ったことは、◯◯サークルで活動していることです。私は大学2年生の時に◯◯に入り、その時はイベントを開催するための補助仕事をしていました。最初に、参加者の時間調整や事前準備など色々うまくできないことが多かったのですが、先輩にやり方を教えて頂いたり、担当の先生とタイムリーに連絡することによって、自分の組織力、...

試験科目

言語、数学

対策方法

WEBでの練習問題

承諾/辞退理由の詳細

対面の内定者懇親会に参加したことが大きな決め手になった。 オンラインではなく、実際に社員の方々や内定者の雰囲気を知れた。 居心地がとても良いと感じたから。

内定後の課題の有無

特にありません

内定後の拘束

特にありません 内定者一人につきリクルーター社員一人がつき、対応してくれます

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→筆記試験→社長面接→授業見学→終了

質問内容

提出した履歴書の内容を参考にしながら面接を受けた。 高校時代の部活・勉強の話 大学の志望理由・受験の仕方・専攻ゼミの研究内容 アルバイトで大変だったこと 現在どのような業界・企業の選考を受けているのか

試験科目

レポート課題「人にはなぜ教育が必要だと思うか」

各科目の問題数と制限時間

600－800字程度。

対策方法

自分の考えを述べる

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手～中堅以上・男女の社員がバランス良く配置

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomに入室→全体の説明→ブレイクアウトルームで面接官達が待つルームに入室→プレゼン→面接→終了

質問内容

（プレゼンに関すること） プレゼンを行う上で気を付けたこと、意識したこと 大学で何を学んでいるのか （その他） 学生生活で頑張ったこと（学生時代に力を入れたこと） 志望動機 他業界の企業と弊社から内定が出た際、どちらに入社するつもりか 自身の強み（自己PR）

試験科目

国語・数学・英語の中から一教科選択する

各科目の問題数と制限時間

制限時間60分

対策方法

難解であった

試験科目

SPI

対策方法

SPI対策参考書

イベント詳細

オンライン（Zoom）にて会社概要や選考に関しての説明 実際に社長が登壇し、会社の特徴・ビジネス・強みに関してのお話

イベント詳細

会社の説明、ZoomにつないだままSPIの受験