キッズコーポレーションホールディングス

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プログラミング必修化、グローバル化による語学力の向上、高学歴を狙うための塾通い。時代の変化に伴い、子ども教育の分野は今後の成長分野となっています。特に幼少期の教育は、非認知能力（IQテストや学力検査などでは測れない、意欲や忍耐力、社会的適性、創造性など）に大きく影響を与えることが立証されており、勉強だけでなく社会での仕事ぶりにも関係します。幼少期の教育が人生の大きな利益にも繋がっていくため、親の子どもへの投資はとどまるところを知りません。

今やスマホアプリが塾に代わって勉強を教えてくれる時代。ITを活用することで「子ども」×「教育」のマーケットには大きな可能性が秘められているのです。

2021年採用では、当社初となる【経営幹部候補】の採用を行うこととなり、通常の採用ルートではなく、まずは2Daysインターンに参加いただきます。
インターンでは、当社が事業化を構想している新規事業のコンセプト設計～サービス企画～マネタイズ手法までを考えていただき、当社役員へ提案プレゼンを行っていただきます。20代の成長は、仕事の仕方を誰に教わるかで大きく変化します。そのため自分の上司となる役員の実力を知っていただき、成長環境としてふさわしいかを皆さんにも見極めてほしいのです。

【経営幹部候補】をお迎えするにあたり、説明会から取締役も参加しますので楽しみにご参加ください！
○取締役のご紹介
時価総額3,000億円の㈱エス・エム・エスにて創業メンバーかつ取締役として数々の事業立上げを実施。設立4年でマザース上場、8年で東証一部上場を成し遂げ、2016年より当社参画。

【1】Web マーケティング担当
Web広告の運用業務を中心に、自社サイトの集客拡大、グロースハックさせるミッションを担っていただきます。現在は求人サイトや総合メディア等を運営しておりますが、今後はその他もメディアも新規開発していく方針です。Webマーケティングスキルを磨いた後、新規事業・新規メディアにも携わっていただくポジションとして想定しています。

【2】 経営企画担当
CEO直下の部署で、グループ経営指標管理（中期経営計画の作成・予実管理・分析等）やM&A関連諸業務、経営会議の運営等、会社経営において重要な業務を担当。公認会計士資格を持つ証券会社出身の室長のもと、経営陣の意思決定を支援できるようなビジネスパーソンを目指していただきます。経営や財務・法律等に関する幅広い知識や論理的思考力、分析力、洞察力、コミュニケーション能力等、高いパフォーマンスが求められるポジションですが、多くのことを吸収できる環境です。