前半は企業概要の説明であったが、後半はインテリアコーディネートの体験であったため業界や事業という点では詳しいことは理解できなかった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
2人の人事の方がいらっしゃったがどちらも明るく非常いい雰囲気だった。
自己成長の機会
インテリアコーディネートの体験がメインであったため成長はあまり感じられなかった。
参加者の印象
学生のレベルはまばらであった
本選考の難易度
本来は先着順であり、定員をオーバーした際に初めて選考が行われるため場合によっては選考が行われない可能性がある。それでも最低限の志望動機は必要である。
本選考への影響度
インターン参加者のみに早期選考につながる人事面談が設けられた

