【東証グロース上場】暮らし×ITで、未来の「ふつう」を創り出す!
gooddaysホールディングスは、暮らしの事業を手掛けるグッドルームと、
ITの事業を手掛けるオープンリソースから成るホールディングス会社です。
◆ミッション:「どこにもない、ふつう」
私たちのビジネスの根底には、「どこにもない、ふつう」を創り出し、
より良い世の中を実現したいという強い想いがあります。
今はまだ存在しないけれど、将来きっと当たり前になるであろう、
そんな革新的なモノやサービスを生み出していきたいと、私たちは考えています。
◆事業紹介
1.グッドルーム:暮らしの当たり前をアップデートする
グッドルームは賃貸のリノベーション事業や、お部屋探しのメディア事業のほか、
1ヶ月単位で居住可能な住まいのサブスク事業「サブスくらし」を展開しています。
最近では、旧社員寮や歴史的建造物など大型リノベーションも手掛け、
コリビング施設やオフィス、カフェやサウナなどの事業も展開しています。
グッドルームは「つくる」→「届ける」→「運営する」という一貫したビジネスのもと、
新たな事業を生み出し、暮らしのアップデートに取り組んでいます。
2.オープンリソース:流通小売業界のDX化を加速させ、買い物体験を変える
オープンリソースは、流通小売や金融大手企業のPOS/決済/クレジットカード系システムの受託開発のほか、
最近では、流通小売業界のDX化を推進する自社クラウドサービス「Redx」にも注力しています。
Redxは、会計や在庫管理といったPOSシステムに加え、QR決済・各種ポイントサービス・免税手続きなどを一元化し、バラバラに存在するサービスを、1つのプラットフォーム上でつなげることを目指しています。
また、スマートフォンのアプリのようにユーザーが直感的に操作できることも特徴です。
レガシーシステムが溢れる市場に新しい風を吹き込み、働き手の業務をよりスムーズに、
そして皆さんの買い物体験をワクワクさせるものに変えていきます。
私たちは、「どこにもないふつう」を共に創り出す仲間を求めています。
新しいことに挑戦したい、社会にインパクトを与えたい、
そんなあなたの想いを、ぜひここで実現しませんか?
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| 代表者 | 小倉 博 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都品川区北品川1-23-19 |
| 設立日 | 2016年3月1日 |
| 従業員数 | 331名(2025年3月末時点) |
| 業務内容 | 【総合職】(1)グッドルーム:リノベーション・不動産関連サービスの企画・運営、メディア運営など (2)オープンリソース:流通・小売業向け店舗システムの受託開発、自社クラウドサービス「Redx」の開発・運用 【幹部候補】gooddaysホールディングス:グループ全体および各社の経営企画・新規事業開発など【施工管理職】リノベーションブランド『TOMOS』等のリノベーション工事における企画から納品までディレクションなど |
| 募集職種 | 総合職、幹部候補(事業企画・経営企画)、施工管理職 |
| 契約形態 | 正社員 |
| 契約期間 | なし(正社員のため) |
| 試用期間 | 3か月(試用期間中の待遇は正社員と差異はございません) |
| 就業場所 | 本社(品川区北品川1-23-19)、事業所(渋谷、新橋、汐留、東陽町)いずれかの拠点 |
| 就業時間 | 9:00~18:00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 122日(2024年度実績) |
| 休日休暇 | 土日祝日・年末年始(配属部門により、土日祝や年末年始の勤務あり) |
| 時間外労働 | あり |
| 給与(初任給) | 【総合職】23万円(基本給18万+住宅手当5万円)【幹部候補】年俸600万円(固定年俸396万円+変動年俸204~304万円(業績に応じ支給)※固定年俸には固定残業代40時間/月を含む※入社後2年間は年収600万円を保障。2年間の評価に応じ3年目の手当・年収額を決定。 |
| 福利厚生・社内制度 | 各種社会保険完備。リモートワーク可(都内シェアオフィスを無料で利用可)。関東IT健保提携施設利用可。資格手当、TOMOS手当等。 |
| 加入保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙ですが、喫煙スペースのみ喫煙可 |
| 募集企業名 | gooddaysホールディングス株式会社(グッドルーム株式会社、オープンリソース株式会社) |
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