ワークを通して、常陽銀行様がコンサルタント事業をどのように行っているのかを理解した。 なぜコンサルタントを行うのかという前提理解の下、どのようにコンサルタント行っているのか、行員さんたちの考えをお聞きしワークに実践投入してみる経験をしたことにより、入社後の仕事姿を少し想像できた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
すべての行員さんが優しく、ワークに対して積極的に取り組み、「こうしたいのですけれども、どうしたら良いですか」と聞いたときに、理路整然と説明を行い手助けを出してくださいました。
自己成長の機会
実際のコンサルタント業務ワークを通して、自分の強みと弱みを再認識し、成長につながったと考えています。 強みの部分ではチームでコミュニケーションを取り、効果的なヒアリングをするためには、どうするべきか。弱みの部分では最終的なワーク発表までに論理的な説明をするためには何が必要か、など
参加者の印象
多種多様な方もいらっしゃる印象もありますが、レベル感は高いです。 意見をまとめる方、コミュニケーション能力が高い方、チームを動く能力がある方が目立ちました。また都内からの学生もおり、すでに内定を得ている方などもいらっしゃいました。
本選考の難易度
低くはないと思いますが、想像以上に高くはないと思います。インターンのためにはSPIとGDだけです。
本選考への影響度
選考免除や特別ルート、セミナーや懇親会などの、本選考の案内はいずれもありませんでした。

