実在企業の課題を題材に、経営者へのヒアリングから課題の整理・優先順位付け、銀行としての提案まで一連の流れを体験しました。融資だけでなく、DX化など幅広い手段を用いて企業の経営課題に伴走する地方銀行の役割への理解が深まりました。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員の方、参加学生ともに穏やかで落ち着いた方が多く、非常に話しやすい雰囲気でした。社員の方も学生の意見を否定せず丁寧に聞いた上で助言してくださり、相手を尊重する社風を感じました。
自己成長の機会
当初立てていた仮説が社長へのヒアリングによって大きく変わる経験をし、仮説に固執せず柔軟に修正する重要性を学びました。また、限られた時間の中で複数の課題に優先順位をつけ、提案内容を絞り込む力も身についたと感じました。
参加者の印象
穏やかで協調性のある学生が多く、茨城県外の大学生も多かった。
本選考の難易度
ES、Webテスト、GDでインターンの可否が決まりますがあまり難しい印象は受けませんでした。話によると落ちてしまっている方はいるそうなのである程度の難易度はありそうです。
本選考への影響度
実際にまだ早期選考の案内が来ていないのでわかりませんが、基本的に早期選考の案内はあるそうです。

