【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者（中堅クラス）2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会社入り口で受付→待機室で待つ→履歴書を渡し面接時間まで待機→時間になったら呼び出され面接室へ入室→面接が終わり次第退室→人事に見送られながら会社を出る　【質問内容】学生時代に力を入れたことについての深掘り/自己P...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長含む役員8名　【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で受付→待機室で待つ→直前になったら誘導され面接室近くの椅子で待機→合図が合ったら面接室に入室→終わりの合図があったら退室→人事に見送られ会社を出る　【質問内容】志望動機と、入社後にどのように会社に貢献できるか/学生時代...

【承諾/辞退理由の詳細】自分の第一志望業界・職種でありやりたいことができる環境であると感じたため。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】研修ではないが、定期的に内定者懇親会がある　【採用人数・倍率】10名前後　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、専務、人事部長、など　【会場到着から選考終了までの流れ】若手社員との15分ほどの事前面談からそのまま面接　【質問内容】志望動機について、入社してからやってみたい事業、部署について、学生生活で一番印象的だったこと、その中で努力したこと、困難だったこと、その解決策、就職活動の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、課長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に案内され、アンケート記入。その後面接。その後は各自解散。　【質問内容】大学名、学部名について、なぜその大学、学部を選んだか。今その学部で学んでいることは、卒業論文の内容について、家から会社までのルート、所要時間...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、アンケート記入。その後案内され面接。　【質問内容】志望した理由、現在大学で取り組んでいることについて、研究、卒論の内容、入社したら関わってみたいこと、やりたい事業について、それをやってみたい理由、就職活動の軸について、どの...