両備グループの 募集中の本選考

経緯

早期座談会に参加した人は受けることができる。

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られてきたZOOMのリンクにせアクセスし、人事部の方と話す。その中で自身の志望する会社を決める。

質問内容

私は、最初から選考を受ける会社を決めていたので、なぜそこを志望するのか、プロフェッショナル職ではなく総合職を志望する理由、バイトや部活の経験、大学で何をしているかなど、面接に近いようなことが聞かれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の偉い人、路面電車部門とバス部門のそれぞれ偉い人

会場到着から選考終了までの流れ

到着→クレベリン検査→筆記試験→面接

質問内容

・自己紹介（1分程度） ・志望動機 ・部活は何をしているか（していたか） ・卒論の内容 ・バイトの経験 ・他に気になっている企業 ・プロフェッショナル職ではなく総合職を希望する理由 ・企業理念に思いやりというものがあるが、仕事の中でどのように思いやりを持つか

試験科目

国語（漢字）、数学、英語、公民（簡単な時事問題）

各科目の問題数と制限時間

漢字10問前後（読み書き）、数学1問、英語4問（短い英文を訳す）、公民5問前後

対策方法

公民は常識問題なので普段からニュースを見ていれば余裕だと思う。 数学も連立方程式だったのでほとんどの人が余裕だと思う。 英語もほとんどの人が余裕だと思うが、私は英語が苦手だったので苦戦した。おそらく中学英語。 漢字は1問だけ解けなかったが、それ以外は簡単だった。

内容

両備グループの総合職向けの早期座談会 これに参加するとカジュアル面談の案内が来て、選考に進むことができる。

注意した点・感想

話を聞くだけだったのでとくに注意した点は無い。 両備グループのそれぞれの会社の総合職についてざっと説明があり、その中で行きたい会社を選ぶ。 この時点では決めていなくても、カジュアル面談で話し合いながら決めることもできる。

学業に関すること

私は、観光について研究をしています。研究の進捗を定期的に発表するのですが、テーマを決めることに苦慮し、1回目の発表がひどいものになってしまいました。そこで私は、ほかの研究で明らかにされていないことを新しい視点で考察する「◯◯」をテーマに定め、2回目の発表を行い、教授から高い評価をいただくことができました。私の考察力を活かし、

学業に関すること

私はゼミで、観光について研究を行っています。ゼミでは自身で観光に係るテーマを設定し、そのテーマに沿って研究を行い定期的に成果発表する必要があります。私はそのテーマを決めるに苦慮し1回目の発表がひどいものになりました。そこで私は、軌道修正して興味のある分野の先行研究や文献を読み、他の研究で明らかにされていないことを新たな視点...

学生時代に力を入れたこと

私が学生時代に力を入れたことは、アルバイトです。物流会社で荷物の仕分けのアルバイトをしているのですが、始めたころはわからないことが多く、失敗を繰り返していました。そこで私は、失敗したことをノートに書き留め、見返す習慣をつけました。また、分からないことがあれば積極的に質問をして、アドバイスをいただくようにしました。その後は、...