六合エレメックの

企業概要

最終更新日:2026/10/21
当社は地域に密着したエレクトロニクス&メカトロニクスの専門商社で、創業65年の歴史を持つ安定した企業です。

モーター、センサーをはじめ、電子機器/部品や制御機器/部品などを扱う商社です。
また、現在ではモノづくりができる『技術系商社』として、各メーカーの部品を組み合わせたユニットの企画・製造を通し、メーカーとしての側面を担うまでに成長しました。
お客様の課題解決に向けた取り組みは自由。海外での取引も拡大しながら、分野も業界も超えて新しいソリューションをご提案・ご提供していきます。

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六合エレメックの 企業情報

最終更新日:2026/10/21
事業概要

精密モーター・電子機器・電子部品・制御機器・制御部品・電機機材・各種コンピュータ制御装置の販売、ユニット製品の企画・開発

本社郵便番号

461-8560

本社所在地

愛知県名古屋市東区白壁3-18-11

本社電話番号

052-931-5875

設立

1958/9/15

代表者

取締役社長 武田 五郎

資本金

8,000万円

従業員数

106

売上高

230.3億円(2025年2月実績)

事業所

■本社(名古屋市東区白壁3-18-11) ■東海事業所(愛知県東海市浅山3丁目30) ■静岡営業所(静岡市駿河区敷地1-12-18) ■浜松営業所(浜松市東区篠ケ瀬町127番地C) ■三重営業所(松阪市外五曲町16-5) ■山陰営業所(島根県松江市平成町182-9 2階) ■北陸営業所(石川県金沢市玉鉾2-273)■東京サテライトオフィス(東京都千代田区丸の内1-9-1 丸の内中央ビル)

グループ会社

■岡谷鋼機株式会社 ■六合システム電子工業株式会社 ■六合サービステクノ株式会社 ■上海洛庫高電子有限公司 ■ROKUGO ELEMEC (THAILAND) CO., LTD.

六合エレメックの 企業の強み

最終更新日:2026/10/21

未来を見据え、時流に乗った製品を提案しています/社長武田より

当社はモノづくりができる『技術系商社』として、時流に乗った提案ができることを強みとしています。急速に加速していく電気自動車の普及、リモート社会、労働力不足による工場の自動化など、新たな社会に向けた様々な製品やソリューションを提案し、今後はその地位をより確立していきます。そのために、製品カスタマイズ・物流機能を持つ2社の子会社の体制強化、海外現地法人の売上拡大も進めています。特にタイや中国で働きたいという方には、大きなチャンス。現在も海外トレーニー制度を設けていますが、今後は語学研修や短期留学など、内容をより強化していきますから、興味がある方は是非、積極的に手を挙げてください。

未来を見据え、時流に乗った製品を提案しています/社長武田より

業界や取り扱い製品の枠を超えた、幅広いソリューションを提供

六合エレメックは、単に商品を右から左に流すだけの商社ではありません。製品を組付けて納品までを行う、メーカーとしての側面を持ち合わせています。また、新たな製品を企画・開発することも可能です。「なければつくる」自由な提案が技術系商社としての強みであり、面白さです。お客様からは製品の注文以外にも様々なご相談をいただく分、モノづくりをする商社としてのプレッシャーはあります。しかし、工夫して乗り越える・アイデアを出し合う・新しい製品を協業先と世に送り出す。そんな唯一無二の挑戦が可能です。特定分野や市場に特化せず売上拡大を目指していますから、幅広い業界を見たい方にはピッタリな環境です。

フランクな関係が生み出す、抜群のチームワーク

六合エレメックを一言で言うと?と聞くと、「家族」「真面目」「仲が良い」と、いろんな声が聞こえてきます。そのどれもが正解。20代30代の若手から40代50代のベテランまで幅広く在籍していますが、社歴・年齢だけでなく部署や役職も超えてフランクに意見を交わしています。上司から話しかけてくれることも多く、それに自然な受け答えができるような空気感が魅力です。人懐っこく話し上手が多いのは、バックオフィスも含め人と接する機会が多いからかもしれません。もちろん仕事はしっかり。集中する時間と、肩の力を抜く時間、そのメリハリと開けた雰囲気が、自由でクリエイティブな発想を生んでいます。

六合エレメックの 募集コース

六合エレメックの 募集中の本選考

ワンキャリア上で募集中の本選考はありません

六合エレメックの 募集中のインターン

ワンキャリア上で募集中のインターンはありません

六合エレメックの 募集中の説明会

ワンキャリア上で募集中の説明会はありません
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六合エレメックに関する 就活記事

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六合エレメックの 働き方データ

最終更新日:2026/10/21

月平均所定外労働時間

2025年度 14時間

平均有給休暇取得日数

データがありません

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

対象者

-
-
-

取得者

-
-
-

育児休業取得率

男性-%
女性-%
全体-%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

データがありません
女性-%

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