環境経営に力をいれているから。海外にも支店があり、自己資本比率が高く安定性があるから。
環境経営に力をいれているから。海外にも支店があり、自己資本比率が高く安定性があるから。
インターンシップや面接で関わる方々の人柄が温かかったから。
トレーニー制度や人材公募制度などによってやりたいことに挑戦できる環境があるから。
滋賀と京都にある程度勤務地が絞られるから。残業もあまり多くないから。
他行に比べて有休日数が多く、初任給も高めであるから。
想定外の質問もあったが、焦らずに回答することで選考を進むことができたから。
