グリーンメッセージ

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【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】自分にキャッチコピーをつけるとしたら（200字以内）　【対策方法】自己分析だけでなく、家族や友人に自分はどのような人に見えるか他己分析してもらう。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役社長 常務 役員？ 人事　【会場到着から選考終了までの流れ】行きも帰りも駅から会社まで、会社の車で送迎してくれる。 会社に着いたら待合室に通され、時間になったら面接室へ。　【質問内容】自己紹介 自己PR 志望理由、志望部署を始めに行った後深掘り 研究について...

【試験科目】言語 非言語 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】通常のspiと同じ　【対策方法】問題集を解く

【会場到着から選考終了までの流れ】WEB選考のため、特になし。　【GDのテーマ・お題】コロナの現状で、食品メーカーが取り組むべきことは何か。　【GDの手順】まず、進行役・書記という役割を決めてからスタート。それぞれがまず、自分の意見を述べたうえで、次に意見がある人がそれぞれ言っていった。そのあとに、全体として意見をまとめて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ご年配の方が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行った。面接開始前に、従業員の方が工場内を紹介してくれた。　【質問内容】自己紹介と自己PR（1人3分以内） コロナの現状をどう思う？ 志望動機 志望部署 社会人と学生の違いは？ 上記質問をランダムに一人1つ...

【グリーンメッセージを志望する理由を教えてください。（全角300文字以内）】私は「食」を通じて人々の笑顔を作りたいと考えております。また、多くの方々に、野菜をより身近に感じて欲しいと思っております。◯学部で勉強し、◯◯の大変さ難しさを身に染みて感じて来ました。大変な思いをして作られた野菜だからこそ大切に、そしてたくさんの方...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題：各社ブース巡りで気づいたこと（各社間の連携や繋がりについて） チームの編成方法：たまたま近くに座っていた5人＋最後に訪れたブースの社員さん1～2人 タイムスケジュール：ブース巡り20分×5社、その後グループワーク1回20分ほど　【ワークの具体的な手順】（1）各社の...

【キユーピーグループに興味を持った理由】貴グループの「楽業偕悦」という企業理念に深く共感したからです。私は大学生から一人暮らしを始めました。帰省した時には、母が丹精込めて手作りの食事を用意し、笑顔で待ってくれています。実家にいた時には当たり前だと感じていた光景は、やさしさと愛に溢れており、有り難い場所だったのだ、と家を出て...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役・品質管理部長・生産部門部長・総務の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室→流れの説明→入室→面接→退室→タクシー迎え→帰宅　【質問内容】・どのようにして当社を知ったか。 ・当社で何をやりたい？ ・食品の安全とは？ ・あなたが工場のラインに立って仕事を...

【承諾/辞退理由の詳細】早番遅番と不規則な生活を送れる自信がなく、給与も低いと感じたため。また、身に着けられるスキルが工場勤務であると転職先も工場に限られてしまうと感じたため。　【採用人数・倍率】存じ上げません。　【内定者の採用大学・学歴】存じ上げません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室→面接第一回→作文→面接第2回→終了　【質問内容】・学生時代に力を入れてきたこと ・困難なことをどう乗り越えたか。 ・フードロスはどうやったら減らせると思うか。 ・なぜ他の職種でなく、品質管理を選んだのか。 ・長所と短所...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室→面接会場→課題提示→20分話し合い→10分まとめ→10分で面接官にプレゼン　【GDのテーマ・お題】3社からの発注量、納期、価格の書かれた表と工場の生産ラインで働く人の勤務時間表の2つの表を渡され、最も効率よく向上を稼働し、利益が出せる計画の作成　【GDの手順】始めに計算が得意な...

【試験科目】作文　【各科目の問題数と制限時間】1題60分（時間の記憶はうる覚えです。申し訳ございません）　【対策方法】特にはございません。強いて言えば起承転結を意識した文章構成を日ごろから意識すること。

【試験科目】国数　【対策方法】マイナビテストセンター対策　【参考にした書籍・WEBサイト】マイナビテストセンター対策

【自己PR】ゼロから思い一つでつくる「行動力」が私の強みです。仲間と楽しく◯◯したいという思いから　◯◯サークルを創設しました。当初は3人からスタートしましたが、3年目の現在では総勢◯人と大学有数のサークルとなっております。年6回の◯◯出場、学園祭での模擬店出店、合宿等メンバーの「やりたい」の声を実現させてまいりました。何...