キユーソー流通システム

3.7

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークを行いました。内容はキユーソー流通システムの営業業務と外勤営業（提案営業）の仕事をリアルな事例をもとにグループワーク形式で疑似体験しました。最後に、今後のイベント（座談会、特別選考会）についての説明を受けました。　【ワークの具体的な手順】説明→グループワーク→...

【説明会の具体的な内容】会社説明 （事業内容や沿革、福利厚生など）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい、話しやすい　【このイベントを通しての感想】思っていたよりも身近な会社であると思った

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各科目15分程度　【対策方法】高校レベルの数学問題もあった。SPIや玉手箱とは違う。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【承諾/辞退理由の詳細】第1志望に受かったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様に始まる前に面接官の紹介をしてくださった。　【質問内容】志望動機 どうやって会社を知ったか 就活軸 就活軸深堀 会社で何をしたいか実現したいか 一人暮らし大丈夫か（親にも話してるか） ピアノを長年続けられたモ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方が面接前に面接官の説明（写真付きで紹介）あり共通点を探したり逆質問を考えたりした。　【質問内容】簡単な自己紹介 今の就活状況 どうやって会社知ったか 社訓・社是（意味まで） 1年目から一人暮らし大丈夫か 会社...

【志望理由】経営理念である「人と食を笑顔で結ぶ」という点に強く共感したためです。私は大学で栄養について学び、食は元気の源であり日々の楽しみであるため生活に欠かせない食を通して幸福を提供したいと思いました。貴社の説明会に参加して、私たちの生活に潜在的に存在し「当たり前」となっている食品物流は人と食を結ぶ基盤となっている事に気...

【承諾/辞退理由の詳細】給与が低い　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、交通費の受付、少しの雑談をして選考開始。 選考が終わったあとに交通費の受け取りを行い、終了。　【質問内容】自己PR・学生時代に力を入れたこと 志望動機（なぜ食品物流？なぜKRS？なぜ地域職？） インターンに参加していたた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始　【質問内容】・食品物流に興味を持ったきっかけ ・会社、職種の志望理由 ・会社の社是、社訓の確認 ・創意工夫に努めることの解釈 ・社会人になったらどう働く予定か（実家、一人暮らし） ・運転できるか ...

【試験科目】数学、国語　【各科目の問題数と制限時間】答えられるだけ答える式でした。わからない問題は飛ばしてもOK。　【対策方法】私は全然回答できず落ち込んだのですが通過することができたため、あまり厳密に通過基準になっているわけではないと思います。

【食品物流に興味を持ったきっかけ】生産された「食」を消費者に繋ぐ架け橋のような存在になりたいからです。スーパーマーケットでのアルバイト中、お客様から『◯◯がおいしいから買えてうれしい』とお伝えいただけた際、食がもたらすポジティブな効果を実感しました。 　【KRSの志望理由】業界最大手という使命をもとに、全国に渡る物...

【内容】社員の方とのオンライン座談会 グループを自分で選んで、好きな人の話を聞くことができる　【注意した点・感想】社員の方と選考前の最後のチャンスでしたので、自分の聞きたいことが全部聞けるよう事前に準備してから臨みました。最後の人事の女性の話で、1時面接で聞かれることをほぼ教えていただくことができ、どんなことに注意してア...

【承諾/辞退理由の詳細】思った以上に給与や福利厚生が大切であると再確認し、他の企業に劣る部分が目立ったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部課長女性 人事部部長男性　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー（待合室）で交通費の精算 面接官の紹介カードが渡されて、人事の方から紹介の言葉を頂ける 15分ほど経つと面接会場に案内され、ノックをして入るように指示を受ける 面接終了後はそのまま帰宅　【質問内容】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事社員（司会） 男性社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインですので、送って頂いたURLに接続し相手方が入室次第開始となります。　【質問内容】エントリーシートの深掘り ・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・物流業界の志望動機 ・...

【試験科目】適性検査　【各科目の問題数と制限時間】覚えておりません　【対策方法】特に何もしておりません

【食品物流に興味を持ったきっかけ】人々の生活の根幹に関わる物流業界に興味があり、その中でも特に生活の基軸である「衣食住」を支え、好きな時に好きなものを食べる「当たり前」に寄り添うことで社会貢献度を実感できる食品物流に魅力を感じている。　【志望理由】貴社の変化を求める姿勢、現状を更新し続ける向上心の強さに惹かれたからだ。私は...

【内容】4名の先輩社員（それぞれ部署や勤務地が異なる方々）が参加して下さいました。各人15分ほどでローテーションしながら質問する事ができます。 その後、本社を見学する時間もありました。 本社開催だったため、往復の交通費も支給されました。WEB開催の回を選択することもできます。　【注意した点・感想】一次面接の前に開催され...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長（男性、年次高め）、総務部（男性、年次高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。ロビーで待機中に、面接官のプロフィールを拝見する事ができる。時間になったら面接室へ案内され、終了後はそのまま解散。　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・志望理由（なぜこの業界か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】初めにロビーで待機。その際に面接官のプロフィールを拝見することができる。その後時間になったら面接室へ案内され、面接開始。終了後、健康調査票のような書類にサインをして、解散。　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・志望理由（なぜこの...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各科目10〜15分程度　【対策方法】SPIや玉手箱では見たことが無い問題でした。非言語では、高校数学のような問題もありました。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【食品物流に興味を持ったきっかけ（110文字以内）とKRSの志望理由（270文字以内）を教えて下さい。】【きっかけ】物流は縁の下の力持ちとして日常の生活を支え、かつ食品は生きる上で不可欠であることから人々の当たり前を支えられる点に魅力を感じ、興味を持ちました。食のインフラを担うため、常にやりがいを追求できると考えています。...

【説明会の具体的な内容】事業や企業の特徴、中期経営計画、仕事内容などについて説明を受けた。その後は質疑応答の時間があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】親会社であるキユーピーの商品の流通を支えている企業なのかと思っていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】キユーピーの商品だけでなく、他社の食...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に用意された席でグループ分けされていました。1グループ4～5人で部署ごとの仕事内容を体験する3つのワークを行いました。グループワークでは、個人で考えたことを共有してまとめ、代表者が発表を行います。　【ワークの具体的な手順】営業事務やシステム開発、営業などそれぞれの業務体...