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かんぽシステムソリューションズ
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かんぽシステムソリューションズ
3.7

お気に入り (1062人)

『その笑顔は、誰かの挑戦が支えている』
私たちが担うのは、「かんぽ生命」の約2,100万人のお客さまを支える他に類を見ない大規模システムを、つくり、守り、運用すること。
このシステムの核となるのは、巨大なハードウェアでも、最先端のソフトウェアでもありません。ほかでもない人です。
わたしたちは、同じ未来を想うあなたとともに歩み、ともに成長したいと考えています。

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企業情報

設立日

1985年3月(2011年10月 (株)かんぽ生命保険のシステム会社化)

資本金

5億円

従業員数

637名(2022年4月1日現在)

売上高

396億2,600万円(2023年3月)

代表者

代表取締役社長  井戸 潔

事業所

〒141-0011 東京都品川区北品川5丁目6番1号 大崎ブライトタワー28階

会社ホームページ

http://www.kamposol.jp-life.japanpost.jp/

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「IT技術の力」と「和の力」

『私たちは、「IT技術の力」と「和の力」を結集し、常にイノベーションを起こすことにより、お客さまと共に成長し、豊かで安心な社会の実現に貢献します。』◆お客さまの視点に立ち、システムと信頼を構築していきます。◆健全で自律的な経営により、企業価値の向上に努めます。◆コンプライアンスを重視し、人と環境にやさしい事業運営に努めます。◆事業パートナーと一体となり、共に成長できる関係を築きます。◆社員一人ひとりを尊重し、明るく働き甲斐のある職場環境を作ります。

豊富な生命保険業務知識と大規模システム開発ノウハウ

約2,100万人の顧客基盤を誇り、全国約20,000の郵便局を拠点にユニバーサルサービスを行う、日本最大級の生命保険会社「かんぽ生命」。その保険業務を網羅したシステム開発、かつ開発の一連の工程を担う中で得た生命保険業務の知識と大規模システム開発のノウハウを、私たちは豊富に有しています。また、かんぽ生命のビッグプロジェクトを幾多もこなしてきた実績も当社の優位性の一つです。

互いの個を認め合い、切磋琢磨できる風土

新入社員はもちろん、中途採用者や出向者など、新規参入者にも優しい、人に温かい社風です。また、人材育成にも積極的で、教育(OJT・Off-JTともに)制度も整っています。当社は、新卒採用社員、中途採用社員、かんぽ生命からの出向者、それ以外の会社からの出向者、契約社員など、多様なバックグラウンドを持つ人材がおりますが、そこに壁はなく、互いの持つ知識や経験を集結し一体となってシステム開発に取り組んでおります。個を認め合い、切磋琢磨する、そのような風土の中で自身を伸ばしていくことができます。

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