【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】適性検査の結果が間違ったものではないかを確認するための質問が中心。 ・なぜ資格を取ろうとしたのか ・大学ではどのようにすごしたか といったような質問がほとんどであり、志望動機については全く触れ...

【承諾/辞退理由の詳細】特に商品力、待遇の面で同業他社と比較して大きな差を感じたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半から30代前半程の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】・出身など、プロフィールなどの答えやすい質問 ・ヤマダホームズで働く理由（仮に「それはなぜですか？」と3回深掘りされても自分の考えとして回答できると完璧との連絡が事前にあった。） ...

【説明会の具体的な内容】・挨拶、当日の流れ（注意事項） ・会社説明 ・仕事内容 ・募集要項 ・休憩（10分） ・先輩社員を交えた座談会 ・一次選考（アンケートの実施）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ヤマダ電機のグループ会社であり、土台はしっかりしている。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメ...

【メールで履歴書を送る形だった。 履歴書のフォーマットによって、質問内容は変わる。】できるだけESの質問に近いものが含まれている履歴書を選んだ。 　【志望動機】私が貴社を志望したきっかけは、小学校高学年または中学生の時に住宅展示場で貴社の住宅に魅了されたことが今でも強く印象に残っていたことです。 幼いころからオリジナ...

【試験科目】言語・非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・今までの人生を振り返って頑張ったこと ・将来像(ヤマダホームズで働いて) ・他の企業の選考状況 ・インターンで印象に残ったこと ・最終選考に進みたい理由 ・逆質問(30分ほど経過してか...