ザインエレクトロニクスの 募集中の本選考

会場到着から選考終了までの流れ

対面開催

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

2週間である程度まとまるように準備されてはいるものの、比較的実務に近い内容だったと思う おそらく学生の適正やインターンにかけられる時間によって内容は変更される 学業予定に合わせて柔軟に対応してもらえる

ワークの具体的な手順

実習を経て最終日に発表

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い他社から内定が出たため。また、最終面接で不信感を抱いたため。現場社員の方は、この人の部下になりたいと思う方しかいなかった。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明　役員・社員は東大が多い

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→面接室に案内→面接官を待って開始

質問内容

・自己紹介 ・小中学生時代にやっていたこと ・高校や大学を選んだ理由 ・課外活動について ・研究内容の発表と質疑応答 ・この研究をやろうと思った理由 ・志望動機 ・どんな仕事をやりたいか ・他に受けている会社

希望職種の選択理由

理由は2つあります。1つめは、私が今まで夢中になって取り組み、かつ成果を出すことのできた活動と、職種の性質が共通していると考えたためです。選択した職種は「◯◯な開発職」であることが特徴だと考えています。私は「考えたものをすぐ実証できること」「自分の成果物が知らない人に届き、役立つこと」にやりがいを感じ「想像力をもって人と接...

あなたは、『THine（ザインエレクトロニクス株式会社）』で将来何を実現したいですか？また、どのように成長していきたいですか？

学生時代に取り組んだ◯◯のバックグラウンドを活かして、人間の需要を先導した効率の良い開発を実現したいです。私は学生時代に2つの◯◯研究に取り組み、「◯◯は普遍性を、◯◯は多様性を重んじる」「どちらも、技術を形にしていくのには必要」と感じました。具体的には、特許取得や量産化、市場の動向を読むには◯◯が必要と伺い、プロセスの効...

部活動、アルバイト、サークル活動など、あなたが学生時代に最も熱中したことや失敗体験に対して、どう考え、どう乗り越え、何を身に付けたかについて詳しく教えてください。

学生時代は卒業研究に熱中しました。研究室の先行研究の1つで「学問的に強いインパクトが期待できるものの、理論・実験ともに難しく、◯◯」なテーマがあり、私はこの再現実験とその改良に成功しました。始めは、研究室内で引き継ぎが十分になされておらず、論文通りに実験をしているはずなのに先行研究と同じ結果が出ず、そもそもスタートに立てな...