SHINKO

3.5

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業から内定が出たため。　【採用人数・倍率】内定辞退したため、分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】内定辞退したため、分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定辞退したため、分かりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員3人 人事部1人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて、少し待機した後面接が始まりました。　【質問内容】自己紹介をお願いします。 自己PRをお願いします。 IT業界を志望する理由を教えて下さい。 学生時代力を入れたことは何ですか。 就職活動の状況を教え...

【試験科目】言語 非言語 性格検査　【対策方法】見たことのない問題であったため、特に対策はしていません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、入り口で待機をして時間になったら案内されました。　【質問内容】IT業界を志望した理由は何ですか 当社の志望理由は何ですか 大学で学んでいることは何ですか 自己PRをお願いします。 学生時代頑張ったことは何ですか。 ...

【当社の選考に参加しようと思った要因は？】　私はITの力でお客様の根底の部分を支えたいと考えたためです。企画から保守までワンストップでサービスを提供されており、よりお客様の近くで、意見を伺うことができる点に魅力を感じました。また、最新分野にも進出されており、技術の変化が激しいIT業界に対して、自身も貴社と一緒に成長を続けら...

【当社の選考に参加しようと思った要因は？】事業の安定性と、社会への貢献度の高さに関心があるからです。私はコンビニエンスストアでのアルバイトの経験から、人々の暮らしを支える職業に魅力を感じています。貴社は裏方として社会や人々の暮らしに貢献できると考えたため、志望しました。　【希望職種（複数回答可）】ソリューション営業　【職種...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（OpenES）】私は◯◯科でプログラミングや画像工学について学んでおります。講義ではC言語での基本的なプログラミングに加えて、C++言語を使用した3D画像の作成や自身で作成したプログラムで動くロボットの制作を行いました。その中でCG画像の作成に興味を持つようになり、3年次には◯◯研...

【内容】概要、職種、事業内容などの一般的な会社説明会。　【注意した点・感想】WEBで、顔出しありの説明会だったので、印象がよくなるよう、 ・明るい部屋 ・顔の前にライト ・ほほえみ顔 を意識した。 面接の際に、説明会にいたことを覚えてくださっていたので意識してよかったように思う。

【承諾/辞退理由の詳細】給与が低いことと休みが取れるのか不安になったため。 電話で辞退したが電話口での対応が穏やかでかつ今後の就職先についても応援して下さり、辞退するのが本当に悲しくなるくらいいい企業でした。　【採用人数・倍率】私が22卒1人目だったらしいです。まだそんなに多くないように思う。　【内定者の採用大学・学歴】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方が3人と一次面接の人事の方が1人。　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、内線で到着を連絡。時間になると面接をする部屋の前まで案内され、面接開始。 面接終了後、オフィスの見学をし、エレベーターまでお見送りをされる。　【質問内容】・志望理由 ・IT業界を志し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のトップ　【会場到着から選考終了までの流れ】会社のオフィスに到着後、受付の内線で連絡。 時間になり次第別室で面接開始。 終了後エレベーターまでの見送りがある。　【質問内容】・志望理由 ・IT企業を志望する理由 ・大学で学んでいる事 ・自己PRとその深堀 ・学生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会後休憩を挟み開始する。 終了後は連絡事項の通達ののち、そのまま帰宅。　【質問内容】事前に提出したOpenESに沿って学生時代のことを中心に質問された。 志望動機も聞かれたが、本格的なものというよりも「どういった点に興味...

【学業・ゼミの内容】大学では◯◯◯◯史を専攻しています。◯◯史の研究では、仮説を裏付ける史料や信頼のおける史料が少数であることが殆どです。そこで私は、広範囲にわたる分野の史料から自身が望む裏付けとなる史料を見つけ出し、仮説を構築することを心がけるようになりました。そのような状況から、私は目の前の状況から論理的思考、構築を行...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】常務取締役2名と取締役1名 進行役は人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の電話で連絡したのち、時間まで控えのスペースで待機。 時間になれば、受付の方が面接会場まで案内してくれる。 面接後はその場で軽い連絡事項の通達ののち、帰宅。　【質問内容】・基本的な志望動機や...

【試験科目】知的能力検査 適性検査　【対策方法】基本的なSPI等の対策で十分かと思われる。しかし、この適性検査の提供元がメンタル不調を主眼とした適性検査を売りにしているので、そちらのほうは嘘を返答した場合即ばれるのではないかと考えられる。

【内容】遅い時期にエージェントを通した説明会ということで1対1で行われた。基本的な事業説明他、質問時間が長めにとられるなど、非常に自由な雰囲気だった。　【注意した点・感想】IT業界の中では非常に落ち着いた雰囲気で行われた。基本的に資料に沿った説明が行われた。質問内容ではそれなりに深い業務内容についても快く答えてくださった。...