映像式のクイズや企業説明で基礎知識をインプットしたのち、窓口業務を模したグループワークに取り組みました。ワークでは、紙幣を数える作業や電卓を使った実務を体験しました。 画面上や説明だけでは分からない、お客様の信頼を担う窓口業務の細やかさや正確さの重要性を体感し、ゆうちょ銀行の事
業界・事業の情報
社風・人の魅力
和気藹々としていて、みなさん明るい雰囲気が印象的でした。緊張する私たちに社員の方が笑顔で声をかけ、質問しやすい空気を作ってくださった。こうした風土がチームの挑戦を後押ししていると感じました。
自己成長の機会
窓口に来るお客様の写真一枚から、表情や持ち物などを手掛かりに「どのような人柄か」「何を大切にしている価値観を持っているか」をグループで話し合いました。さらに、その価値観を軸に「今、窓口で何に困り、どのような理由で来訪されたのか」を深く掘り下げて予想しました。 このグループワーク
参加者の印象
参加学生のレベルは非常に高かったと感じています。 理由は、コミュニケーション能力に長けた学生が多く、グループワークが終始円滑に進んだためです。ワーク中だけでなく、休憩中も途切れることなく活発に会話を楽しんでおり、初対面の中でもすぐに打ち解ける主体性と対話力の高さを目の当たりにし
本選考の難易度
難易度は比較的低いと感じます。 選考がエントリーシートの提出のみで完結したためです。複数回の面接等を経る一般的な選考に比べ、初期のハードルが抑えられている印象を受けました。
本選考への影響度
3日間参加した学生を対象に、早期選考の案内がありました。一般ルートとは異なる特別な選考の機会を得ることができたと感じています。

