光のチカラで、見えない世界を「見える化」 社会と暮らしを支える光センサメーカー #京都で働く【プリンタ、ATM、自動車、医療機器などの"当たり前に動く"を支える】
当社は、「光」で世界のモノづくりを支える電子部品メーカーです。
テレビのリモコン、プリンタ、ATM、自動車、産業用ロボット、医療機器など、身近な製品から産業インフラまで、
私たちの光センサや光半導体が“見えないところ”で活躍しています。
ラインアップは1,000種類以上、年間生産は7億個超。ニッチでありながら、グローバルに存在感を持つ企業です。
1972年、「光電子工業研究所」として六畳の事務所からスタートした当社は、オプトエレクトロニクスの時代を見据え、小型太陽電池の開発に着手しました。
低価格且つ高性能な製品は爆発的な売れ行きを記録しましたが、時代の変化の中、更なる低価格化競争の前に次第に劣勢に立たされる事となります。
今後進むべき道は「センシング（光センサ）」である、と方針を定め、成功に固執する事なく太陽電池事業からの完全撤退を決断し、太陽電池で培った技術を土台に、
現在は、光センサ・光半導体・フォトICなど、センシング技術を核とした事業を展開し、
「どうすればもっと正確に、もっと小さく、もっと信頼性高く計測・検知できるか」を追求し続けています。
1980年代から韓国、その後中国へと早期から海外展開を進め、日本・中国・韓国の3拠点による「国際分業」体制を構築。
各国の文化や強みを活かしながら、開発・生産・販売が一体となって世界中のお客様に製品を届けています。
日本発の技術でグローバルにチャレンジできる環境は、コーデンシならではの魅力です。
新卒で入社される皆さんには、営業、設計・開発、品質保証、ロジスティックスなど、さまざまなフィールドで活躍の場があります。
共通しているのは、「自分の仕事が世界の製品を支えている」という実感を持てること。
光や半導体、センシング技術に興味がある方、モノづくりを通じてグローバルに貢献したい方に、ぜひ仲間になってほしいと考えています。
コーデンシの インターン/説明会/本選考に関するクチコミ
コーデンシの 企業情報
最終更新日：2026/6/05| 事業内容 | |
| 本社郵便番号 | |
| 本社所在地 | |
| 本社電話番号 | |
| 設立 | |
| 代表者 | |
| 資本金 | |
| 従業員数 | |
| 売上高 | |
| 研修制度 | 制度あり
■入社時 集合研修（3～5日） 事業概要や事業展開、また会社の諸制度などについて学んだり、社会人としての心構えや、職場での規律・人間関係、および基本的な仕事の進め方、ビジネスマナー等について習得を図ります。
■入社時 ローテーション研修（1カ月） 配属部署以外の部署を回ることで部署間の繋がりを知り、業務を円滑に進められるようにします。職種に関わらず、事業・製品についての基礎知識を学びます。
■技術研修（年間を通じて2週間程度） 配属先でのOJTと外部での技術研修（OFF JT）をバランスよく実施しています。技術研修（OFF JT）にて基礎を学び、OJTにて実践的な能力の向上を目指していきます。
■勉強会（年数回） 新しい技術や市場に関する勉強会、ビジネス法務や知的財産に関する勉強会、外部講師をお招きしての勉強会等を実施しています。
■指導者研修（適宜） 後輩や部下のやる気や能力を引き出す効果的な指導方法の習得や、相手のスタイルに応じたコミュニケーションの確立等、講義・ワークショップ形式で学びます。
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| 企業URL | https://www.kodenshi.co.jp/top/ |
| 事業所 | |
| 関連会社 | 【国内】
■ コーデンシTK(株)
■ コーデンシDH(株)
【海外】
■ 光電子(株)／AUK CORP.
■ (株)AUE／AUE CORP.
■ 瀋陽中光電子有限公司／KODENSHI SY CORP.
■ 可天士(香港)有限公司
■ 可天士(上海)国際貿易有限公司
■ KODENSHI AMERICA Inc.
■ KODENSHI SINGAPORE Pte.,LTD.
■ KODENSHI SINGAPORE BANGKOK Representative Office
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| 平均年齢 | |
| 平均勤続勤務年数 | |
| 月平均所定外労働時間（前年度実績） | |
| 平均有給休暇取得日数（前年度実績） | |
| 前年度の育児休業取得率（男女別） | |
| 自己啓発支援制度 | 制度あり
英会話スクール入会及び利用する際の優待あり
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| キャリアコンサルティング制度 | 制度あり
入社1年後、3年後等の節目に、人事担当者によるキャリアに関する個別面談を実施
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コーデンシの 企業の強み
最終更新日：2026/6/05出会いをチカラに、光をカタチに。
人・企業・国のさまざまな出会いから、新しいモノづくりに挑戦してきたコーデンシ。光センサ・光半導体の技術をベースに未来のスマート社会の実現へ歩み続けます。
若手の声がカタチになる。
若手の意見も非常に通りやすく、責任のある仕事ができます。社員同士の距離が近いところも当社の特徴です。
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コーデンシの 働き方データ
最終更新日：2026/6/05 「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。
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