三恵技研工業の 通過ES・選考体験談一覧

内容

会社の事業について、若手社員による仕事のお話、社長の言葉、製品展示

注意した点・感想

話を聞いている時はとにかく笑顔で相槌をすること、メモをたくさん取ること。また、わたしは少人数開催だったため、質問は他の生徒よりたくさんやることを心がけた。ここで興味を持ったことを質問してアピールすると、面接の時も説明会の時からそれについて聞いていたなと印象に残ることができる。

承諾/辞退理由の詳細

都内勤務を希望していると面接時から伝えていたが、北関東勤務になる可能性が高そうだと言動から感じたため。 また、完全週休2日制じゃないところ。ただ、社員さんは優しくてとてもいい人たちでしたのでとても心苦しかった。

採用人数・倍率

辞退したため不明

内定者の採用大学・学歴

辞退したため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事、技術責任者

会場到着から選考終了までの流れ

待合室に案内されて面接

質問内容

志望動機、研究内容について、勤務地について、会社でどのようなことを達成したいか、学生時代に力を入れたことなど。3人学生がいたので、指名される順番はバラバラだった。興味を持った項目については深掘りされた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当、工場長

会場到着から選考終了までの流れ

案内されてすぐ面接

質問内容

志望動機、勤務地、御社のどのような技術や製品が気になっているか、志望する仕事についてやりがいや成し遂げたいこと。会社で働くにおいて、どのような人になりたいかなど、仕事に対する考えを問う質問が多かった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当

会場到着から選考終了までの流れ

案内されてすぐに面接。その後性格検査。

質問内容

志望動機、会社でどのようなことをしたいのか、勤務地について、どのようなことを会社で成し遂げたいかや、なぜここを選んだか、またきちんと調べてきているかを確認されている気がした。勤務地について正直にいうべきです。