【新入社員研修】パチンコ未経験でも大丈夫！（実際に新入社員のうち80％の方がパチンコ未経験で入社されます！） 2ヶ月間しっかり研修を行いますので、安心して働けます。ビジネスマナーから接客、パチンコの基礎知識まで、多種多様の講義をご用意しています。特に、出玉王を決めるパチンコ大会は毎年大盛り上がり！【階層別集合研修】年2回、各役職ごとに本社に集まって研修を実施いたします。この研修での目的は「共感づくり」！普段、別々の店舗で働いている同期や同役職の社員同士が集まってコミュニケーションを取ります。（研修の後半では、居酒屋さんに移動して横のつながりをより深める機会もあります。）【スキルアップ講座】能力アップや昇進昇格・自己成長をサポートする為の講義を実施しています。「パチンコ知識」「スロット知識」「売上管理」などなど、、多岐に渡る内容の講座を用意していますので、社員は学びたい内容を選んで参加します。自身の得意項目を更に伸ばすも良し、苦手分野を克服する為に使うも良し！

自己啓発支援制度

【資格取得助成金制度】社内で定める外部資格に合格した場合、お祝い金をお渡ししています！ ▼資格例・サービス接遇検定・簿記・宅地建物取引士・ITパスポート　　　などなど

メンター制度

配属後は直属の先輩が指導係に就きます。近い立場の先輩が0からしっかりと教えてくれるので安心です！また、指導係は直属の先輩だけではありません。配属店舗の社員全員で新人教育に取り組む風土があるのも当社の特徴です！

キャリアコンサルティング制度

社内検定制度

社内には2つの検定制度があります。 ➀パチンコの原価に関わる検定 ②スロットの原価に関わる検定検定は昇進昇格要件にも携わってきますが、検定合格の為の研修や店舗での教育など、サポート体制はばっちり整っていますのでご安心ください！

東和産業の教育・研修制度

東和産業の 教育・研修制度

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