サクサ

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【自己PR】私は課題解決力と粘り強さを武器に、困難な状況でも成長し続ける人間です。大学で◯◯部に入部した当初、周囲との大きな実力差を実感し、このままでは試合に出られないと危機感を抱きました。そこで、体格や筋力不足が課題であると考え、徹底した目標設定と計画的な努力で課題解決に向けて取り組みました。体重の向上に向け、1カ月ごと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職の方が2名、人事の方が1名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、面接場所に案内される。面接終了後は、人事の方と少し話して終了。　【質問内容】自己紹介 自己PR 学生時代に力を入れたこと 周囲の人からどのような人だと言われるか 志望動機 大学で学ん...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、営業職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの選考　【質問内容】志望動機 学生時代に力を入れたこと 自己PR 受けている業界について 周囲の人からどのような人だと言われるか どの商品を担当したいか その商品がお客様のニーズを満たしていない場合...

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語10分と非言語20分、そして性格検査があった。　【対策方法】SPIの対策をしておけば対応可能であると感じる。

【志望動機】私は貴社の製品・サービスを提供することで、人々の労働環境を改善し、生活を間接的に支えたいと考え、貴社を志望します。私は、貴社の長年活動する中で、獲得したお客様からの信頼、そして、これまで貴社の活動を支えてきた技術力に魅力を感じました。そして、生産から提供まで一貫して行っている貴社で、自身が営業職として働く際には...

【志望動機（400字）】多様な通信機器や技術を通して心豊かな社会の創造と社会課題の解決に寄与したいと考え貴社を志望している。私は◯◯のアルバイトで多くのメーカーのモノに触れた経験から、他社に負けない技術力を持ったモノづくりの会社で働きたい思いが強い。またインターネットが当たり前な現代社会を基盤から支え、豊かと便利を実現する...

【内定後の課題の有無】研修課題 全職種2種 職種別Ⅰ種　【内定後の拘束】内定者SNS　【内定後の研修など】課題　【採用人数・倍率】20人ほど　【内定者の採用大学・学歴】未確認　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系が中心

【内容】オンラインでの説明会　【注意した点・感想】採用担当者に覚えてもらうため、説明会では積極的に質問をした。 企業のホームページなどで調べればわかることを聞いてしまうと印象が悪くなる可能性があるので、企業の基本的な情報については質問しないようにした。また、説明会を録画した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当とその他2名　【会場到着から選考終了までの流れ】特に変わった点はない　【質問内容】一次面接でのプレゼンテーションの改善点を、採用担当の方が事前に電話で教えてくれるので、そのことを元に修正し、プレゼンテーションをした。最終面接もプレゼンテーションの深堀をする。 また、具...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当、技術職　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にプレゼンテーション試料を送付　【質問内容】希望職種への自分の想い・適性・意欲・強みというテーマのプレゼンテーション。 1～2枚程度の資料（書式はフリー）にまとめ、自分の秀でた点（職種につながる知識、経験、好奇心とそのア...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私が所属する◯◯◯◯コースでは、機構学などの機械の授業だけでなく、C言語といった情報の授業も履修しております。また、所属する◯◯◯◯研究室にてコロナウィルスの影響により、滞っていた研究もようやく始動することができました。いままでレポート作成してきたときよりも文献調査などが難しく、よ...