日清製粉ウェルナ（旧：日清フーズ）のインターンシップ情報

実施日程

11月中旬

実施場所

日清製粉本社

インターンの形式

実務体験形式

試験科目

言語・非言語

対策方法

特にこれと言った対策はせず、普段から他の企業のwebテストを全力で取り組むことを意識した。

試験科目

言語・計数・性格

各科目の問題数と制限時間

新型か旧型か判別できなかったので、問題数や制限時間は分かりません。ただ、制限時間のわりに分量がかなり多かったです。

対策方法

TG-WEBの練習問題をネットで解いて、すばやく四則逆算などができるよう予習をしました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

動画選考だったので、面接官の特徴は不明です。

会場到着から選考終了までの流れ

動画を撮影→マイページから提出

質問内容

■質問 1分で自己PRをお願いします。 ■回答 こんにちは！◯◯大学◯◯学部の◯◯と申します。私のモットーは、「理想は高く、姿勢は低く」です。私は大学で◯◯サークルに所属し、多くのステージに出演することで経験を積んできました。高い目標を掲げ、決して現状に満足することなく、常に観客の方々を楽しませられるような演奏を追求してま...

実施日程

8月18日

実施場所

新梅田研修センター

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

会場到着から選考終了までの流れ

動画録画ボタンをスタートさせて、撮り終わった後に提出

質問内容

あなたについて1分以内で教えてください。 私は自分の強みを最初に言い、選考者にインパクトを残すために、その強みを書いたスケッチブックを持ちながら自分について述べていき、インターンシップではこの強みをどのように活かすのかまで述べた。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

テンポよく答えていくイメージであった。

対策方法

一般的なSPIの対策を行っていれば、対応することが出来ると感じる。

実施日程

2024年8月上旬

実施場所

大阪

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

12月中旬

実施場所

埼玉の研究所

インターンの形式

講義形式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

自分で動画を撮影して企業に送りました。

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLを開き動画撮影をして提出して終わりです。

質問内容

〇〇の魅力を1分間でお伝えくださいというものでした。〇〇は人によって違う感じでした。私は電気ケトルの魅力について伝える感じでした。その場で出たお題なので対策はできないような質問なのでどうしようもないというのが本音です。

研究内容とその成果が社会にどう役立つのかを「誰が読んでも理解できる」よう平易に教えて下さい。（学部生はどんなテーマでどう貢献したいかを教えてください。）（200字以内）

◯◯◯◯◯に含まれる◯◯◯◯との、◯◯を抑制する効果を評価している。◯◯◯◯細胞の蓄積は◯◯や◯◯◯◯◯の原因となるため、その除去が重要である。◯◯◯に含まれる◯◯◯◯を、マウスに摂取させて皮膚の状態や遺伝子を調べることで◯◯◯◯効果を評価している。成功すれば、◯◯◯◯◯から◯◯◯◯◯◯効果のあるサプリメントや化粧品が開発...

これまでの人生で直面した最大の困難と、それを乗り越えるために取った具体的な行動・考え方を教えてください。その経験が今の自分にどう影響していますか？（250字以内）

大学の卒業研究で、前例のない◯◯◯◯◯の確立という難題に直面した。所属研究室には関連研究も皆無で指導者もおらず、実験は失敗の連続で何度も挫折しかけた。しかし、困難だからこそ成し遂げる価値があると考えて諦めず、1.◯◯◯◯◯に自ら連絡し助言を仰ぎ、2.毎週片道1時間かけて通い続け対面で実験と議論を重ねた。半年以上の試行錯誤の...

これまでに自分のアイデアや提案が周囲に受け入れられなかった経験はありますか？ その際、どのように工夫し、結果的にどう状況を変えたかを具体的に教えてください。（300字以内）

高校◯◯◯部で、試合に負け続けていた状況を打開すべく、全部員を巻き込んだ自主練習会を企画した。しかし、「本来の練習で十分」という声が多く、参加者はわずか数名だった。この状況を変えるため、1.まず自分が練習して成長する姿を見せ、自主練の効果を実証した。2.個別に声をかけ、各部員の課題に合わせた練習メニューを提案し、参加するメ...

日清製粉グループ事務系ワークショップを志望する理由は何ですか？また、ワークショップではどのようなことを学びたいですか？

貴社の業務への理解を深めたいからだ。私は日々の料理を通じて、「食」が心身の健康に不可欠であると同時に、人々の暮らしや心を豊かにする力を持つことを実感した。そのため、製粉事業をはじめとする幅広い分野で付加価値の高い商品を提供し、お客様の健康で豊かな食卓に貢献している貴社に強く惹かれた。ワークショップでは、貴社がどのようにして...

あなたが今まで周りの人と力を合わせて挑戦した経験を教えてください。

学園祭でサークルの責任者として模擬店を運営した経験だ。競合店が多く売上が伸び悩む中、お客様視点で工夫する必要があると考え、選べる調味料や電子マネー決済の導入などの施策を提案した。新たな試みだったのでコストや運営面を懸念する声もあったが、全員が納得して取り組めるよう、一人ひとりの意見を丁寧に聞きながら、費用の試算や役割分担を...

各質問項目で注意した点

企業ホームページや採用サイトで、企業理念や事業内容などを詳しく調べ、その内容をエントリーシートに含められるよう気をつけました。

事務系ワークショップを志望する理由は何ですか。また、ワークショップではどのようなことを学びたいですか。（〜250）

『健康で豊かな生活づくりに貢献する』という理念のもと、食の根幹である小麦粉を通じて人々の生活を支える貴社の事業に強く惹かれたから。大学で社会学を学ぶ中で、世界の栄養不足や貧困の現状を知り、誰もが心豊かに暮らせる社会に貢献したいと考えるようになった。食事は生活の基盤であり、心身を支えるエネルギー源だからこそ、食品業界を通じて...

あなたが今まで周りの人と力を合わせて挑戦した経験を教えてください（〜250）

高校時代、運営困難に陥っていた子供食堂を支援するため、クラウドファンディングで資金を集めようと挑戦した。しかし、地域団体からは「インターネット募金は危険」「高校生に運営は無理」といった懐疑的な反応が相次いだ。そこで私たちは、現地でのボランティア活動を継続し、団体の方々と直接対話を重ねることで信頼関係を構築した。また、計画資...

志望理由

小さい頃から家族でお好み焼きやたこ焼きを作る機会が多く、製粉が美味しさだけでなく安全性や思い出の大切な一部であると感じてきた。貴社の営業職として単に製品を届けるのではなく、生活者の思い出を支える存在になりたい。顧客の声を丁寧に拾い、ボーダーレスに協力して最適な製品の価値の提案を行う点に惹かれている。グループワークではそうし...

周りと協力して挑戦した経験

大学で◯◯サークルをゼロから立ち上げ、自分らしくいられる居場所作りに注力した。初期は練習への意識の差から険悪な空気が流れ「辞めたい」と泣きながら相談されることもあった。そこで匿名の意見箱を設置し不満や不安を可視化した。熱意がある者は◯◯を多く、少ない練習を希望する者には◯◯や◯◯を任せ、熱量に応じて役割を調整した。想いを尊...

日清製粉グループ事務系ワークショップを志望する理由は何ですか。また、ワークショップではどのようなことを学びたいですか。（250字以内）

私は人々の「当たり前の食卓」を支え、笑顔を生み出す仕事に携わりたいと考え、志望した。◯◯レストランでの勤務を通じて、食には人を元気づけ、日常を豊かにする力があることを実感した。中でも貴社は、小麦という生活の基盤を支える素材から製粉・加工食品まで一貫して展開し、100年以上にわたり社会の「食の安心」を守り続けている点に魅力を...

あなたが今まで周りの人と力を合わせて挑戦した経験を教えてください。（250字以内）

◯◯の活動において、◯◯の個別相談の質の向上に本気で取り組んだ。「高校生の不安を和らげ、大学生活への期待を高めてもらうこと」を目標に、幹部を巻き込んで相談体制の見直しを行った。過去の相談記録から学業よりも学生生活に関する相談が多いことが分かり、希望を4カテゴリに分類し、新たな相談ブースを設置した。所員にアンケートを行い、得...

周りの人と力をあわせて挑戦した経験は？

○○サークルの人数が先輩方の引退によって、試合が行える人数の○○人を割り、サークル存続の危機に瀕していた。そこで私は企画担当として新入生歓迎会を通じて、この問題を解決した。新入生歓迎会では、○○の楽しさを実感してもらいたく体験型の○○を実施した。また、体験型を取り入れることで新入生にインパクトを与え、ビラ配りなどを行ってい...

志望理由

私は貴社の理解を深め、自らが働くイメージを持ちたい。小麦粉という世界中の多くの人の生活において必要不可欠である業界のリーディングカンパニーであり、だからこそ、沢山の人々の生活に貢献し、その社会的な影響力も非常に大きいと考えた。実際に貴社のアメリカにある工場で働く社員の方々と現地で交流する機会があり、より一層、貴社が日本に留...

各質問項目で注意した点

字数が短いため、なるべく簡潔で伝わりやすいESにすることを心掛けた。また、オリジナル性を出すために、自分の経験も絡ませた。

STEP1：【コース共通】エントリーシートの設問内容は以下の通りです。 研究内容とその成果が社会にどう役立つのかを「誰が読んでも理解できる」よう平易に教えて下さい。 （学部生はどんなテーマでどう貢献したいかを教えてください。）（200字以内）

◯◯を用いた◯◯食品の研究を行っています。近年、◯◯病による死亡が増加していますが、根本的な治療法はなく発症前の予防が重要です。薬剤による長期予防は副作用が懸念されるため、食品による予防が注目されています。我々は摂取により◯◯病を予防する◯◯を発見したため、メカニズム解析を行っています。この研究により普段の食事で◯◯病が予...

もし、あなたが当社グループで、「強い熱意をもって」何かに取り組むことになった際に、あなたが譲れないこと、大切にしたいことは何ですか？（200字以内）

人々を笑顔にすることです。 私は◯◯の指導において、部員一人ひとりに対してどう指導すれば最も上達するか考えており、指導によって部員の技術的な悩みが解決し、感謝された時に大きなやりがいと喜びを感じます。そのため将来は、お客様に寄り添った商品を作ることで人々を笑顔にしたいと考えており、最も身近な食のインフラを支え、「小容量ボト...

＜製粉コース＞ 学生生活を通じて他のメンバーと意見が食い違った経験があれば教えてください。その時にどのようにして解決し、　最終的にどのような結果に結び付けましたか？（300字以内）

新入部員の指導方法について意見が対立しました。 ◯◯部では、新入部員が◯◯を引けるようになるまでに3-5ヶ月かかり、その間に適切な身体の使い方を学びます。しかし、この期間が長いため毎年退部者が多いことが課題でした。幹部内には、早期に的前練習を許可すべきだという意見もありましたが、私は適切な身体使いを初めに身につけることが重...

あなたの強みが活かされた経験は何ですか。

高校時代に50キロのマラソン大会に挑戦した経験だ。私は元々長距離を走るのが不得意であり、50キロは無理難題の壁のような存在であった。しかし、自身の可能性を広げ成長したいという思いと、共に挑戦する友人と完走するという約束を果たすために毎日欠かさずに努力を重ねてきた。具体的には、平日はランニングを土日は基礎体力向上のために筋力...

営業系インターンシップ（1デイ）の志望理由は何ですか。

製粉業界のリーディングカンパニーとして業界を牽引する貴社で自己研鑽を積むためだ。私は将来的に食を通じて多くの人々をストレス社会から解放し笑顔にするような仕事に就きたいと考えている。人々がストレスや不満を忘れる程に、「食の楽しさ」を世の中に広めたいと思っているからだ。新しい食を創造し人々に幸せと感動を与えることで世界に平和を...

各質問項目で注意した点

自身の想いとなぜ日清製粉なのか、インターンに参加して何を得たいのかを明確にしたいと思いました。熱意も伝えました。

志望動機

私は食の安全とサステナビリティに強い関心を持っています。貴社が製粉事業においてAIや最先端技術を導入し、運営効率を高めつつ環境変化やグローバル競争に柔軟に対応している点に深く共感しました。インターンシップでは、製粉分野の最新技術や取り組みを学び、化学工学が食のインフラにどのように貢献できるかを実感したいと考えています。この...

自分の強み

私の強みは、大学生活の4年間にわたる〇〇でのアルバイト経験で鍛えられました。〇〇をご利用の方からは〇〇に関するご質問を多数いただきましたが、当時は〇〇が整っていませんでした。そこで私は〇〇の導入に挑戦しようと考えました。〇〇に否定的な店舗もありましたが、自ら顧客として足を運び、信頼関係を築くことで許可を得ることに成功しまし...

現時点の業務内容の理解

私は日清製粉のエンジニア職として、AIやIoTを駆使した生産ラインの改良に取り組みたいと考えています。とりわけ先端技術を導入し、製粉工程の効率向上や品質管理の強化に挑戦したいです。

日清製粉グループ事務系ワークショップを志望する理由は何ですか。また、ワークショップではどのようなことを学びたいですか。（250字以内）

志望する理由は、貴社だからこそ提供できる価値を体感したいからだ。私は飲食店のキッチンアルバイトを通じて、ピザや唐揚げの粉など小麦の品質は料理のクオリティを左右すると考えている。そのため貴社のフラワーやたこ焼き粉のように品質の高さが1つの特徴であると感じている。そこでワークショップに参加しビジネスレベルで貴社だからこそ届けら...

あなたが今まで周りの人と力を合わせて挑戦した経験を教えてください。（250字以内）

◯◯の一員としてモデルの意見を反映したヘアメイクを考案したことだ。◯◯という学生団体に所属し主催するイベントに参加した。モデル経験もありヘアメイクにモデルの意見が反映されづらい実体験を通じた課題を解決するべくチーム全体でモデルとヘアメイクについての意見交換の回数を3回から5回に増やした。またチームでは週一回のミーティングを...