メイテツコムの本選考の情報

承諾/辞退理由の詳細

幅広いシステムを開発しているという点を魅力的に感じたから。様々なシステムに携わることが出来るのなら、1つの会社で様々な経験が出来ると思ったから。また、今後さらにグループ外の仕事を増やしていく方針であることを面接で伺うことができたため、将来的にたくさんの可能性がありそうな企業だと思ったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、現場社員の方が2人、採用担当の方が1人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当の方が1人、現場社員の方が3人

試験科目

DIAという試験でした。

試験科目

言語と非言語

承諾/辞退理由の詳細

自身の志望業界であったため。 その中でも選考を通じてこちら側を尊重する姿勢や他の社員の人の好さに惹かれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

総務・各部署の部長

試験科目

言語・非言語・性格検査

内容

会社説明会 オフィス見学 座談会（入社1年目から中途入社など幅広い社員10名ほど） アンケート（感想や就職活動状況、今後の選考希望等）

自己PR（400文字）

私の強みは人に寄り添い、チームの架け橋として組織の連携を高める力です。 学部生時代、◯◯部で活動していた時、自身の挫折経験から、技術以外でチームに貢献する方法を模索しました。 そこで学年の壁を超えたチーム内の交流を増やすことに取り組みました。 毎練習、様々な部員に積極的に話しかけ、困っていそうな人には親身に寄り添いました。...

自己PR （400文字）

私の強みは、客観的データと対話から顧客の潜在課題を特定する力だ。◯◯の接客において、退会を希望する顧客を担当した経験がある。顧客は多忙を理由に挙げたが、週に数回の来店記録が実際に存在した。言葉と行動の矛盾から、真の理由は他にあると私は論理的仮説を立てた。そこで表面的な要求を鵜呑みにせず、事実に基づく深い対話を重ねた。周囲と...

自己PR

私は「相手の立場で考え、誠実に行動する」ことを大切にしています。大学の課題解決実習では、◯◯市の商店街復興に取り組みました。関係者が提示した活気のなさという漠然な課題に向き合い、私は現地視察・ヒアリング・データ分析を重ねて、「駅から商店街へのアクセスの悪さ」こそが本質的な課題だと気づきました。そこで、近隣の◯◯を起点に観光...

自己PR

私の強みは、目標に向かって努力を継続できる力です。 中学・高校の6年間、吹奏楽部で金管楽器を担当し、パートリーダーとして大会での入賞に貢献しました。日々の練習や長時間の活動を継続する中で、技術的に難しい演奏に直面した際には、課題を分解し一つずつ丁寧に練習するなど試行錯誤を重ねて克服しました。 また、リーダーとして基礎練習の...

自己PR（400）

私の強みは、現状を分析し、課題解決に向けて主体的に取り組む推進力があることです。具体的には、オープンキャンパスで学科説明を担当した際にこの強みを発揮しました。 当初は既存資料を使って発表する予定でしたが、内容がWeb上の情報に留まっており、シンプルなものでした。私は学生目線からの魅力を伝えることが来場者の本当に求めている情...

部活・サークル活動 2.アルバイトの経験 3.コンピュータの使用経験 について、それぞれ教えてください。

1.大学1年生から3年生までの間、部活動で◯◯に所属し、3年生のときには活動を主導する立場を務めました。2年間中止されていた◯◯を復活させるために、メンバーと協力して問題を解決し、無事に開催することができました。2.大学3年生から現在も継続して塾講師のアルバイトをしています。生徒さんは一人ひとり性格や学力が異なるので、教え...

志望する理由について教えてください。

貴社の開発、運用、利用の総合力で幅広い業種のデジタル活用をワンストップに支援している点に大きな魅力を感じ志望いたしました。私が仕事を通じて行いたい事は、誰もが利用できるIT社会の実現です。〇〇学部でまちづくりや組織経営に関するさまざまな課題を分析し解決法を学ぶ中で、ITリテラシーが浸透していない世代の方にも、よりきめ細かい...

部活・サークル活動、アルバイトの経験、コンピュータの使用経験についてそれぞれ教えてください。

私は大学1年生から現在まで放送サークルで活動しています。主に◯◯で放送されるラジオ番組の製作を行っており、台本の作成から収録、編集までを手掛けました。放送事故が許されない責任のある役割ですが、仲間と話し合いを重ね、慎重に収録や編集の確認作業を行うことで無事に放送することができました。アルバイトは大学1年生から個別指導を行う...

自己PR

私の強みは「新たな物事を導入するために考え、行動する力」である。これは昨年、サークルイベントの代表を務め、◯◯サイトを実装した際に発揮された。 昨年行われた◯◯人以上のサークル員がかかわる◯◯を代表として運営していた。代表になった際、サークル員に対して先代までの運営における改善点をヒアリングし「資料が見つけづらい」という課...

1.部活・サークル活動 2.アルバイトの経験 3.コンピュータの使用経験 について、それぞれ教えてください。

1. 大学では部活動に参加していませんが、女子学生団体に所属しています。この団体は女子学生同士の交流や就職活動について考えることを目的としており、大学1年生の頃からイベントの運営や参加に携わってきました。これを通じて、コミュニケーション能力やチームワークの大切さを学びました。 2. 大学1年生の頃から高校生を対象とした塾で...