クロップス・クルーの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ
資本金:5000万円
売上高:28億円(2025年3月期実績)
従業員数:211人
企業概要

チーム制で安心
プロジェクトはチームで進めるのが基本スタイル。先輩と相談しながら進められるので、困ったときに一人で抱え込まない文化が根づいています。

充実の研修機関
研修センターのある豊田支店は1年前に移転したばかり!きれいなセンターで学習ができます。
クロップス・クルーの 企業情報
| 事業内容 | 人材派遣事業 |
| 本社郵便番号 | 460-0008 |
| 本社所在地 | 愛知県名古屋市中区栄3丁目7-9 新鏡栄ビル 7階 |
| 本社電話番号 | 052-263-4334 |
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 志村 聡子 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 211人 |
| 売上高 | 28億円(2025年3月期実績) |
クロップス・クルーの 企業の強み
トヨタ開発の一翼を担う、技術者集団の挑戦。
当社は、トヨタ自動車の開発現場に深く根差し、次世代モビリティの中核を担う存在として、HV・EVをはじめとした最先端領域で技術支援を行っています。特に、トヨタ「ハイブリッド3種の神器」の一つであるPCU(パワーコントロールユニット)の開発においては、初代プリウス(2000年)から全世代に当社社員が関与。現在は6世代目のインバーター開発に取り組んでいます。
こうした信頼と実績の積み重ねにより、トヨタの号口(量産)製造部門における技術委託契約を国内で初めて受託。トヨタの開発パートナーとして技術提案から実行まで一貫して担うことができるのが私たちの強みです。
このような重要な領域を任される背景には、エンジニアを何よりも大切にする社風があります。当社の専務自身が元エンジニアであり、現場目線を持って社員の挑戦を支えています。現場で活躍する一人ひとりが“会社の顔”となり、成果がそのまま会社全体の評価に直結する。それがクロップス・クルーのスタイルです。

充実すぎる教育制度
トヨタ自動車OBや、トヨタ自動車で就業経験のある元エンジニアが講師を務める充実の研修制度をご用意。座学だけに留まらず、幅広い知識を身に着けられます。

安定性
愛知No.1私鉄の名古屋鉄道と、東証プライム市場上場のクロップスを親会社に持つため、安定の経営基盤の元で事業を拡大しています。

プライベートも大切にできる環境
完全週休二日制(土日休み)で年に3回7~11連休の大型連休も。
残業時間も月平均20時間以下で、プライベートも大切にしながら働けます。

クロップス・クルーの 募集コース
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クロップス・クルーの 募集中の説明会
クロップス・クルーに関する 就活記事

クロップス・クルーの 働き方データ
月平均所定外労働時間
平均有給休暇取得日数
育児休業取得対象者数・取得者数
男性
女性
合計
2024年度対象者
2024年度取得者
育児休業取得率
「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。
役員・管理職の女性比率
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