北洋システム開発の通過ES・選考体験談一覧

内容

会社についての説明が前半の2〜30分ほどあり、そのあとは社員の方との座談会。少人数ずつ3つのテーブルに分かれて、そこに社員さんが2名ほどついてくれる形式でした。時間ごとに社員さんが各テーブルを回ってくれるので一度の参加で5、6名ほどの社員の方の話を聞くことができます。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方々

試験科目

性格検査、能力検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各部署の年次の高い男性

志望動機

私は、お客様の想いを自分の手で形にする仕事がしたいと考え、貴社を志望しました。講義の中でVBAを用いて簡単なマクロを作った際、頭で思い描いていたものを具現化する面白さ、そして自分のアイディア次第でクオリティを無限に高められる面白さを実感しました。この経験から、確かな技術と無限に広がるアイディアでお客様の未来を共創できる仕事...