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クロップス（小売・流通）の 募集中の本選考
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クロップス（小売・流通）の 本選考に関するクチコミ
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本選考総合点
業界・事業の魅力
社風・人の魅力
仕事内容・キャリアの魅力
働く環境の魅力
待遇の魅力
選考の難易度
クロップス（小売・流通）の 本選考の選考体験談
23年卒｜本選考
Webテスト/本選考
試験科目
国語 数学
各科目の問題数と制限時間
数は多くはなかった。
対策方法
特になし
23年卒｜本選考
イベント/本選考
内容
会社の説明、逆質問
注意した点・感想
参加者が3人しかいなかったため、しっかり話を聞いて相槌やリアクションをしっかりした。 WEBテストを受ければ、希望者は全員一次面接にすすめるようだった。 できる限りメモを取って、質問することを考えた。
23年卒｜本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
他の会社に入社を決めたため。
採用人数・倍率
不明
内定者の採用大学・学歴
不明
23年卒｜本選考
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
二次選考を担当した方・役員の方
会場到着から選考終了までの流れ
オフィス前で待っていたら出てきてくださったので、部屋に通されて面接開始。
質問内容
学業について、人生観について、自分が亡くなった時にお墓に◯◯の人ここに眠ると書かれるとしたら、何の人と書かれたいか、逆質問 心理テストのような質問をされた。質問数はかなり少なかった。面接というよりは、顔合わせのような雰囲気だった。
23年卒｜本選考
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
人事部採用担当
会場到着から選考終了までの流れ
オフィス前で待ってて下さったのでそのまま部屋に通されて面接が始まった。
質問内容
選考状況、接客についての深掘り、何がモチベーションでアルバイトをしていたか、志望動機、自分が入社することでお店の雰囲気どう変わりそうか、トレーナをしてみたい理由、逆質問 接客についての質問が多かった。
23年卒｜本選考
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
人事部採用担当
会場到着から選考終了までの流れ
ビル内のオフィスがある階まで行ったら、オフィス前で待っててくださったので、そのまま部屋に通された。
質問内容
どういう業界見てるか、志望動機、どうやってクロップスを見つけたか、自己PRの深掘り、弱みは誰かに言われたのか、アルバイトの経験、学生時代に力を入れたことの深掘り、どういう時にストレス感じるか、周りからなんと言われるか、長所と短所は何か、どういうスタッフがいるお店に通いたいか、どういう人を信頼できるか、接客での挫折経験、接客...
22年卒｜本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
半年または1年に1回店舗移動があるようで通勤が難しいと感じたため
採用人数・倍率
不明
内定者の採用大学・学歴
不明
22年卒｜本選考
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
人事の方と創業メンバーの役員の方
会場到着から選考終了までの流れ
一次、二次と同様
質問内容
・志望動機 ・学生時代取り組んだこと ・逆質問 役員の方が履歴書をみて気になった点に関していくつか質問をされた。役員の方との顔合わせといった感じだったため、選考というより面談に近かった。逆質問の時間の方が長いような面接だった。
22年卒｜本選考
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
人事
会場到着から選考終了までの流れ
一次面接と同様
質問内容
・志望動機 ・学生時代頑張ったこと ・au styleについて何を知っているか ・営業にどんなイメージがあるか 一次面接は人となりを知ろうとする質問が多かったが、二次面接は仕事に対しての考え方を聞く質問が多かった。学生時代頑張ったことで、アルバイトを挙げたため、その時の困難をどう乗り越えたか、どう取り組んだかなど深堀して聞...
22年卒｜本選考
Webテスト/本選考
試験科目
3E-p 性格・価値観テスト
各科目の問題数と制限時間
例題を含め約35分
対策方法
選考だけでなく、配属先決定や社員教育プログラムにも使われるそうなので、正直に答えた方がいいです。