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就活サイトトップ企業検索人材・教育さなる九州選考対策
さなる九州
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日系 人材・教育

さなる九州
3.0

お気に入り (11人)

さなる九州(九大進学ゼミ)は、1985年に66名の生徒でスタートしました。現在では、九州・山口一円に95校の学習塾を展開しています。アクセスの良い場所に広範囲の生徒を集めるのではなく、こちらからスクールエリアに入り込み、その地域に根ざした教育を展開することが重要だと考えています。また、(株)さなる(佐鳴予備校)と提携し、「See-be」という次世代の授業システムを導入。提携により教師の研修や育成も、これまで以上に充実したものになっています。教師の働きかけによって一人でも多くの子どもたちが夢を持ち、挑戦する強さを手に入れてほしいと願っています。単に勉強を教える学習塾にとどまらず、子どもたちの心を育てる「教育塾」をめざしています。

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さなる九州のインターン選考フローはES、Webテスト、GD、一次面接、最終面接の順で進行します

さなる九州のインターン選考フローは、ES、Webテスト、GD、一次面接、最終面接の順で進行します。面接は2回実施されるこ...

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卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

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企業情報

事業内容

学習塾部門(小学生・中学生・高校生を対象とした学習塾の経営及び学習指導・出版など教育事業全般) 福岡・佐賀・長崎・大分・熊本・宮崎・鹿児島・山口各県に九大進学ゼミ95校舎を展開。 九州・山口の多くの子どもたちの、「夢の実現」を応援しています。

資本金

7,000万円(資本準備金含む)

売上高

28億2,200万円(2022年6月実績)

業績

売上高28億2,200万円、経常利益6億5,900万円、利益率23.4%(2022年6月実績)

代表者

代表取締役社長 小島 康介

所在地

福岡市博多区博多駅南1丁目4-10

設立日

1985/03/01

従業員数

200名(2022年6月現在)

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■合格の、その先まで

学習塾の役割は、子どもたちに教科内容を指導して学力の向上を図り、志望校合格へと導くことです。しかし、さなる九州が展開する九大進学ゼミの教室で行われている授業は、決して知識の詰め込みのみを重視するものではありません。私たちは、子どもたちの成長を大切にし、合格のその先にある人生を逞しく生きていくための力を育みたいと考えています。九大進学ゼミは、学習塾であると同時に、心を育て夢を育む「教育塾」をめざしています。

■子どもたちを導くためにも、働きやすい職場環境を

「教育塾」である当社のこだわりは、子どもたちと本気で向き合うこと。当社(九大進学ゼミ)では「子どもたちにとってわかりやすい授業をすること」に最も力を注いでいます。規模や利益の追求に偏るのではなく、教師の仕事の本質に集中できる環境を大切にしています。またプライベートはリフレッシュし、翌週の授業に備えるために基本的に週休は連続の2日間。加えて社員が有給休暇を取得しやすくなるような工夫を2019年より導入しました。女性社員の産休・育休取得については5年連続で100%を達成。これからも子どもたちにしっかりと向き合えるための仕組みを整えていきます。

■地域密着型の校舎展開へのこだわり。

1985年に66名の生徒でスタートした九大進学ゼミも現在では、九州・山口一円に95校舎、10,000名を超える生徒が通う総合学習塾に成長しました。私たちがこだわるのは地域密着型の校舎展開。子どもたちに身近な成功をたくさん経験させるためにも、その地域に合わせた指導を強化することに注力しています。基礎学力の蓄積と合わせて、“学ぶことのおもしろさ”を子どもたちに体感させるためには、アクセスの良い場所に広範囲の生徒を集めるのではなく、こちらからスクールエリアに入り込み、その地域に根ざした教育を展開することが重要だと考えています。その想いが実り、「令和3年度~5年度 玄海町公営学習塾管理運営業務」を請け負う事業者として、佐賀県の玄海町より認定を受けました。官民一体となって地域の学力向上に貢献していきます。

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