選考・イベント
ES・体験談
就活準備
マイページ
スカウト
お知らせ
申込済み…
就活支援…
|
NECフィールディング
本社:東京都
コンサル・シンクタンク
インソースグループ
【WEB開催/20代で年収600万超/選考直結!】<社会人教育×AI>で企業の成長を牽引するインソースのオープンカンパニー
広告・マスコミ
マテリアル
【早期選考直結インターンにご案内|グロース市場上場|事業成長120%】マーケティングの最前線─世界的広告受賞など多数の案件を手掛けてきたマテリアルが語る、PR業界研究セミナー【役員登壇回あり】
開催日程:09/14 (月) 04:00 他日程あり
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
2025年9月 下旬
27年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事、営業部長
人事、営業部課長
Webテスト/本選考
試験科目
言語 非言語
エントリーシート/本選考
志望動機
私は、顧客との長期的な信頼関係を通じて課題解決に貢献できる営業職を志望している。中でも貴社は、システム導入後の保守・運用サービスを強みとしており、顧客の事業継続を支える重要な役割を担っている点に魅力を感じた。私は学園祭実行委員として企画運営に携わった際、参加団体の要望を丁寧に聞き取り、当日のトラブルにも対応しながら運営を支...
イベント/本選考
内容
企業についての説明、職種説明
エントリーシート(ES)/本選考
志望動機(400文字以内)
「ICTの力で社会の当たり前を支え続けたい」と考え、貴社を志望します。私はアルバイト先で○○の教育体制を仕組み化し、現場の安定運用に貢献した経験から、システムは安定稼働して初めて価値を発揮するものであり、その根幹を担う運用・保守に携わりたいと考えるようになりました。数あるIT企業の中でも、貴社は国内最大級のサービス網を持ち...
27年卒|説明会
セミナー
イベント詳細
会社概要や事業内容、人事に質問できる時間があった。
人々の生活に必要不可欠なインフラを支え、強固なシステムを提供したいと考え志望する。○○のコーチとして相手に寄り添い、ニーズに応じた指導を行う中で、相手に合わせた工夫が成果や満足度の向上につながることを実感した。この経験から、多くの人の生活を支えるシステムを通じて価値を提供したいと考えIT業界を志望した。中でも、貴社は上流か...
時間を生み出すことができる唯一の商材であるITで、人がより価値ある業務に集中できる社会を実現したく、貴社を志望します。居酒屋のアルバイト先でのシステム導入により、注文ミスやヒューマンエラーが激減し、接客に注力できた経験から、ITが生む技術や時間の価値を実感しました。貴社は保守現場の膨大なナレッジを設計に還元できる強みがあり...
8月上旬
会社説明、募集職種説明
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
内定辞退の理由としては、将来的なキャリアや働き方を改めて考えた結果、全国転勤を前提とした働き方よりも、地域に根差しながら長期的に働ける環境の方が、自分の目指すキャリアに合っていると感じたためです。また、自身が大切にしている「人との長期的な関係構築」や「地域課題への継続的な貢献」を実現するうえでも、勤務地の面を重視して最終的...
人事部長、営業部長
中堅人事、営業課長
言語、非言語
私が貴社を志望する理由は、トータルサポートカンパニーとして、ICTの導入から保守・運用まで一貫して担い、社会の当たり前を支え続けている点に魅力を感じたからです。全国の拠点と24時間365日の体制、そして60年以上にわたる保守・サポートの実績によって培われた現場力は、平時には意識されにくい一方で、非常時にこそその価値が明確に...
現場エンジニア(中堅社員)と人事担当、どちらも穏やか
人事部社員と現場社員
言語・非言語・性格検査
志望動機をお聞かせください。
顧客の業務を止めないために現場で価値を発揮するカスタマエンジニアの役割に魅力を感じ志望した。私はアルバイトで業務改善に取り組んだ経験から、現場の課題を直接把握し解決することにやりがいを感じてきた。貴社は保守対応にとどまらず、予防保全や改善提案まで行う点に強みがあり、顧客と長期的に関係を築けると考えた。また全国規模のサービス...
志望動機(400字)
ITを通じて働く人の負担を軽減し、一人ひとりが本来の力を発揮できる環境を実現したいと考えたためです。非効率な業務が多くの時間を占めている現状に対し、DXの推進によって業務効率化と働き方の変革を支えたいと考えています。その中で貴社は、企画・提案から運用・保守までをワンストップで提供し、長年培ってきた技術やノウハウをもとに顧客...
業務内容や制度に不満はなかったが、勤務地が確定されないのが自分の中でマイナスとして大きかった。
言語非言語
年次の高い男性の人事と現場社員
男性人事と現場社員
貴社で「新しい常識を生み出すことで日常を豊かにする」仕事に挑戦したいと考え、志望する。大学で◯◯を専攻し、教育を大きく進化させる科学技術に触れてきた。その中で、技術の導入が不可能を可能にし、新たな成果と感動が常識として日常に溶け込む瞬間に大きな感銘を受けた。貴社は、NECグループの高い技術力と強固な信頼を基盤に、幅広い領域...
全国津々浦々に飛ばされるから
人事の方とエンジニアの方