インターンを通じた企業へのクチコミ

課題解決型のグループワークを通じて、現場のエンジニアが普段の業務でどのように顧客の課題と向き合い、解決に導いているのかという実践的なプロセスを肌で学ぶことができました。事業に対する理解度は非常に深まったと感じています。

インターンを通じて接した社員の方々は、全体的に真面目で少しお堅い印象を受けました。インフラやセキュリティという、絶対に止めてはいけない社会基盤を支える企業だからこそ、業務に対する責任感や堅実な姿勢が社風として表れているのだと思います。落ち着いた環境で着実に働きたい人に向いている企

限られた時間の中で、初対面のメンバーと協力して一つの課題を解決に導くためのコミュニケーション能力や、チームビルディングのスキルを大きく磨くことができました。自分から率先して議論をまとめたり、意見を引き出したりするファシリテーションの経験は、今後の就職活動や社会人になってからの実務

参加していた学生は、エンジニア経験済みの方が多く見受けられました。ITインフラやセキュリティに強い関心を持つレベルの高い学生が集まっていたため、グループワーク中の議論でも的確な視点が飛び交い、非常に刺激を受ける環境でした。

エントリーシートによる書類選考や、面接、適性検査といった事前の選考ステップは一切なく、ナビサイト等から応募ボタンを押すだけで参加できる形式でした。そのため、自己PRの作成や面接練習などの事前の選考対策は全く必要なく、事前の難易度としては非常に低かったため、この点数としています。

インターン参加者には、通常の選考ルートよりも早い段階で選考に進める早期選考への案内が用意されていました。また、参加者限定のイベントや座談会にも招待されるため、企業研究をより深めた状態で面接に臨むことができます。これらの優遇措置があることから、本選考を有利に進める上で非常に大きな影