NECフィールディングの 募集中の本選考

内容

会社説明、募集職種説明

注意した点・感想

NECフィールディングの会社説明では、単に事業内容を理解するだけでなく、「なぜその事業が社会に必要とされているのか」という視点を意識して話を聞いた。特に、ICTインフラを24時間365日支える保守・運用の重要性や、顧客に近い立場で課題解決を行う点に注目した。また、説明を受けながら、自分のこれまでの経験や強みとどのように結び...

承諾/辞退理由の詳細

内定辞退の理由としては、将来的なキャリアや働き方を改めて考えた結果、全国転勤を前提とした働き方よりも、地域に根差しながら長期的に働ける環境の方が、自分の目指すキャリアに合っていると感じたためです。また、自身が大切にしている「人との長期的な関係構築」や「地域課題への継続的な貢献」を実現するうえでも、勤務地の面を重視して最終的...

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、営業部長

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介、質問、逆質問

質問内容

入社後にやりたいことやキャリアプラン、営業とSEの意見が対立した場合どのように対応するかについて質問されました。 やりたいこととしては、保守・運用を通じてお客様のICT環境を安定的に支え、長期的な信頼関係を築いていきたいと話しました。キャリアプランとしては、まずは現場で経験を積み、その後はチームをまとめながらお客様と現場双...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事、営業課長

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介、質問、逆質問

質問内容

■ 質問内容 学生時代に力を入れたこと、志望動機、入社後にやりたいことについて質問されました。 学生時代に力を入れたことでは◯◯部での戦術改善の経験を中心に、チーム全体の理解を揃えるために取り組んだことを説明しました。志望動機では、ICTの保守・運用を通じて社会の当たり前を支えたいという思いを伝えました。また、やりたいこ...

試験科目

言語、非言語

対策方法

SPIの参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場エンジニア（中堅社員）と人事担当、どちらも穏やか

会場到着から選考終了までの流れ

入室→自己紹介→ESと面接を踏まえた質問→逆質問→終了

質問内容

質問　志望動機をもう一度教えてください 回答　現場で顧客の課題に直接向き合い、その場で価値を発揮できる点に魅力を感じ志望しました。机上ではなく、実際の現場で状況に応じて最適な対応を行う仕事にやりがいを感じるため、カスタマエンジニアとして現場志向で働きたいと考えています。 質問　なぜ他社ではなく当社なのですか 回答　貴社は...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部社員と現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

入室→自己紹介→ESに沿った質問→逆質問→終了

質問内容

質問　強みは何ですか？ 回答　状況に応じて柔軟に対応できる点です。想定外の事態が起きた際にも、まず状況を整理し優先順位をつけて行動することを意識しています。アルバイトでは急な人員不足が発生した際に役割分担を見直し、全体の流れを調整することで対応しました。 質問　弱みは何ですか？ 回答　慎重になりすぎる点です。ミスを防ぐた...

試験科目

言語・非言語・性格検査

各科目の問題数と制限時間

各25分程度

対策方法

YouTubeの解説動画や、練習企業で受験して形式に慣れた。

承諾/辞退理由の詳細

業務内容や制度に不満はなかったが、勤務地が確定されないのが自分の中でマイナスとして大きかった。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

内定者イベントでは、あまり名前を聞いたことのない大学が多かった印象だった。

試験科目

言語非言語

各科目の問題数と制限時間

60問30分

対策方法

特に対策はしていなかった。テストで落とされることはないんじゃないかと思った。

志望動機（400文字以内）

人々の生活に必要不可欠なインフラを支え、強固なシステムを提供したいと考え志望する。○○のコーチとして相手に寄り添い、ニーズに応じた指導を行う中で、相手に合わせた工夫が成果や満足度の向上につながることを実感した。この経験から、多くの人の生活を支えるシステムを通じて価値を提供したいと考えIT業界を志望した。中でも、貴社は上流か...

・学業で力をいれたこと（300文字以内）

私は研究室において、「○○と○○を用いた○○の○○から○○の重症度を評価するリアルタイム診断支援システム」の企画に注力した。従来は○○の目視による判断が中心であり、評価者によって重症度にばらつきが生じるという課題があった。そこで○○を用いて顔の○○を抽出し、左右差を数値化するプログラムを実装した。結果、重症度を客観的に数値...

・学業以外でチャレンジしたこと（300文字以内）

体育会○○部○○名の○○としてチームを立て直し、大会で○○位入賞を達成した経験だ。○○部では「試合経験の不足」と「単調な練習」という課題があった。そこでチームで○○位入賞を目標に掲げ、2つの施策を行った。1つ目は、一人ひとりオーダーメイドの練習メニューを組んだことだ。一人ひとり戦型や強み、苦手、性格を考慮し練習メニューを考...

志望動機

時間を生み出すことができる唯一の商材であるITで、人がより価値ある業務に集中できる社会を実現したく、貴社を志望します。居酒屋のアルバイト先でのシステム導入により、注文ミスやヒューマンエラーが激減し、接客に注力できた経験から、ITが生む技術や時間の価値を実感しました。貴社は保守現場の膨大なナレッジを設計に還元できる強みがあり...

学業で力を入れたこと

◯◯名のリーダーとして、企業と連携した◯◯の新商品開発に注力しました。当初は生活者の利用シーンが曖昧で企画が難航したため、自ら家族やアルバイト先などへ足を運び、◯◯件のヒアリングを主導しました。ヒアリングの結果、「◯◯にデザイン性を求める」という潜在ニーズを掴み、デザイン主導の企画へと再設計しました。最終審査では「生活者視...

学業以外でチャレンジしたこと

居酒屋でのアルバイトにおいて、業務効率化を目指し道具の再配置と整理に挑戦しました。 当初、ピーク時に提供が遅れる課題があり、原因を分析したところ、道具の配置が悪くスタッフの動線が重なっていることに気づきました。そこで身近らが主体となって、スタッフの動きを観察し、使用頻度の高いジョッキや食器をサーバーの最短距離に配置し直すな...

志望動機

私が貴社を志望する理由は、トータルサポートカンパニーとして、ICTの導入から保守・運用まで一貫して担い、社会の当たり前を支え続けている点に魅力を感じたからです。全国の拠点と24時間365日の体制、そして60年以上にわたる保守・サポートの実績によって培われた現場力は、平時には意識されにくい一方で、非常時にこそその価値が明確に...

学生時代に力を入れたこと

私は大学◯◯部で、戦術理解のズレを改善し、◯◯◯◯成功率向上に挑戦しました。◯◯◯◯を考案する役割を担っていましたが、ミスの原因や意図が共有されておらず、試合中の判断が揃わないことが課題でした。そこで、◯◯◯◯の目的や各ポジションの役割、判断基準をノートに整理し、LINEで共有しました。さらに、理解が不十分な選手には個別に...

学業で力を入れていたこと

大学では英語力向上を目的に、TOEICスコアの向上に力を入れました。国際寮で多国籍な学生と関わる中で、英語での説明が十分に伝わらず、協力して物事を進める難しさを感じたことがきっかけです。そこで、基礎の不足を課題と捉え、単語学習を毎日欠かさず行い、文法やリスニングの基礎固めを徹底しました。その結果、1年2ヶ月でTOEICスコ...

志望動機をお聞かせください。

顧客の業務を止めないために現場で価値を発揮するカスタマエンジニアの役割に魅力を感じ志望した。私はアルバイトで業務改善に取り組んだ経験から、現場の課題を直接把握し解決することにやりがいを感じてきた。貴社は保守対応にとどまらず、予防保全や改善提案まで行う点に強みがあり、顧客と長期的に関係を築けると考えた。また全国規模のサービス...

学業で力を入れたことについてお聞かせください。

ゼミ活動において、データ分析を用いた課題解決に取り組んだ。特定のテーマに対して仮説を立て、収集したデータをもとに検証を行う過程で、論理的に考える力を養った。当初は分析結果をうまく説明できなかったが、発表を重ねる中で相手に伝わる構成を意識するようになった。最終的には、結果だけでなく過程を含めて説明できるようになり、ゼミ内でも...

学業以外でチャレンジしたことについてお聞かせください。

飲食店のアルバイトにおいて、待ち時間の長さに対する不満を解消するための改善に取り組んだ。来店から提供までの流れを見直し、注文の取り方や厨房との連携方法を工夫した。最初はなかなか協力を得られず大変だったが、具体的なデータを示しながら提案を続けたことで、徐々に周囲を巻き込むことができた。結果として提供時間の短縮につながり、店舗...

志望動機（400字）

ITを通じて働く人の負担を軽減し、一人ひとりが本来の力を発揮できる環境を実現したいと考えたためです。非効率な業務が多くの時間を占めている現状に対し、DXの推進によって業務効率化と働き方の変革を支えたいと考えています。その中で貴社は、企画・提案から運用・保守までをワンストップで提供し、長年培ってきた技術やノウハウをもとに顧客...

学業で力を入れたこと（300字）

ゼミでは◯◯分析に取り組んでいます。3年次には◯◯に参加し、Rを用いて売上の変動要因を分析しました。人気コミックスの売上がSNS拡散やアニメ放送などでどのように変動するのかをテーマに検証しました。当初は何をすべきかが曖昧で作業が滞り、分析が得意なメンバーに負担が集中する課題がありました。そこでリーダーとして役割を再編し、進...

学業以外でチャレンジしたこと（300字）

サークル活動にて広報を担当し、大会来場者数を◯◯人増加させました。原動力は、仲間と本気で挑む舞台を満員にしたいという強い想いです。来場者数2倍を目標に掲げ、課題分析を行った結果、周知率と関心率の低さが課題であると捉えました。そこで、SNS広告やラジオ放送を活用するとともに、企業へ仲間と共に企業へ提案を行い、デジタルサイネー...

志望動機

貴社で「新しい常識を生み出すことで日常を豊かにする」仕事に挑戦したいと考え、志望する。大学で◯◯を専攻し、教育を大きく進化させる科学技術に触れてきた。その中で、技術の導入が不可能を可能にし、新たな成果と感動が常識として日常に溶け込む瞬間に大きな感銘を受けた。貴社は、NECグループの高い技術力と強固な信頼を基盤に、幅広い領域...

学業で力を入れたこと

◯◯が抱える様々な課題に対し、テクノロジーの活用改善策を探る「◯◯学」に力を入れてきた。中でも注力したのは、所属するゼミで行われる学外活動である。○○や○○といった最新のデジタル技術に強みを持つ研究室に所属し、これらの最新技術を学外へ提供するプロジェクトに取り組んだ。当日のシステム整備や参加者サポートを担う中で、技術側と利...

学業以外でチャレンジしたこと

◯◯の部費回収率を46％から100％へ高め、財政運営の改善に尽力した。就任時、部費の未納により活動に支障が生じており、長期運営にむけた改善が急務だった。部員の意識の低さと会計の不透明さが未納の原因であると考えた私は、新たな2つの施策を講じた。第一に、支払方法や期限の案内を例年よりも早期かつ丁寧に行い、リマインドを増加。納入...

志望動機

私は、人々の暮らしや仕事の当たり前を、止めない形で支え続ける仕事がしたいと考え、貴社を志望しました。 海外をバックパッカーとして旅した際、通信環境が不安定で情報が得られず、移動や手続きが滞る経験をしました。その中で、日本ではたり前に使えているネットワークやシステムが、誰かが現場で支え続けているからこそ成り立っているのだと強...

学業で力を入れたこと

私は大学で大衆文化とジェンダーをテーマに、日本のアニメやマンガ、ゲームが文化や価値観の違いによってどのように受容・再解釈されるのかを研究しています。 特に◯◯を例に、一見日本的な表現が海外では国ごとの文化的背景に応じて意味づけされ、共感を得ている点に注目しました。 また、外国人観光客へのインタビューを通じて、理論と実際の反...

学業以外でチャレンジしたこと

アルバイト先のオープニングスタッフとして、売上拡大にチャレンジしました。開業当初は月商70万円と、目標の150万円には届かない状況でした。オープニングということもあり、知名度の低さを課題と捉え、SNSの施策を行いました。Instagramを見るだけから来店につながる内容に改善し、毎日投稿やフォロワー限定キャンペーンを実施し...

志望動機（400文字以内）

「ICTの力で社会の当たり前を支え続けたい」と考え、貴社を志望します。私は大学での学びを通じ、複雑化する現代社会においてITインフラの安定稼働が人々の生活基盤であることを痛感しました。数あるIT企業の中でも、貴社は国内最大級のサービス網を持ち、24時間365日の保守体制で多種多様な顧客を支えている点に強く惹かれました。私は...

学業で力を入れたこと（300文字以内）

◯◯学部のゼミにおいて、異文化理解における合意形成プロセスの研究に注力しました。特に「異なる背景を持つ集団間の対立解消」をテーマに、既存の論文調査だけでなく、フィールドワークを通じた定性調査を行いました。当初、インタビュー調査において対象者から本音を引き出すことに苦労しましたが、質問の抽象度を下げ、相手の立場に立った対話を...

学業以外でチャレンジしたこと（300文字以内）

◯◯でのアルバイトにおいて、業務の効率化とミス削減に向けたマニュアルの刷新に挑戦しました。当時は口頭伝達による指示が多く、人為的なミスが頻発していました。私はこの状況を改善すべく、全業務工程を可視化したフローチャートを作成し、特にミスが起きやすい工程にはチェックリストを導入しました。導入にあたっては、他のスタッフからのフィ...

志望動機

「誰もが当たり前に活き活きと働く事ができる社会」を貴社で働く中で実現したく志望しました。現在ワーク・ライフ・バランスからワーク・イン・ライフという考え方に変化しています。仕事を人生の一つの要素として捉え、仕事も生活も充実させるためには、労働力不足の解消や生産性の向上だけでなく、その会社や自治体の規模、実情に適したDX化を推...

学業で力を入れたこと

経営戦略について、学ぶゼミに所属し、企業の進出過程や商品を多くの人に届けるための差別化、マーケティング活動の違いをケーススタディを元に学習しています。また、大学3年次には、◯◯インカレ大会に参加し、企業の進出の違いの仕方について論文を執筆し、発表を行いました。

学業以外で力を入れたこと

大学の学園祭実行委員会で企画担当長を務め、アーティストの出演交渉を直接行ったことです。昨年度は、チケットの売れ残りや学生課との予算交渉、会場準備などで受け身になってしまい、悔しい思いをしました。その経験を踏まえ、チーム目標として「学生だけでなく、誰もが楽しめる空間を創る」という目標を掲げ、昨年2月頃から仲介業者を経由せず1...

志望動機400

貴社のシステムインテグレータとしてIT技術を用いて多くの顧客の課題解決に貢献し、感動を届け人々の当たり前を変えたい。私が勤務している◯◯のアルバイトは入った当初アナログだったが、IT技術の活用により業務効率化が行われ、これまでしんどいと感じていた業務が非常に便利で簡単になり私の当たり前が変わった瞬間だった。この経験から、今...

学業以外でチャレンジしたこと300

◯◯のアルバイトで顧客のリピート率を約◯◯倍に挑戦したことだ。私が勤務している店舗の課題として顧客のリピート率の低さが挙げられていた。この課題に対し、私は2点の施策を提案し実行に移した。 1点目は、スタッフの接客に対する意識向上だ。スタッフ間でミーティングを開催、また月間接客◯◯を導入することで接客に対する意識を高めた。 ...

学業で力をいれたこと300

大学でのゼミナールで◯◯に関する研究に注力した。書籍を輪読し、与えられたテーマに沿ってグループで議論・発表を行う中で、意見の対立により議論が停滞する場面があった。私の強みを活かし粘り強く双方の意見を整理し、共通点を見出すことに努めた。また、メンバー全員が納得できる形に着地させるため、何度も話し合いを重ねた。その結果、発表内...