ホンダカーズ神奈川北

3.9

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自動車の模擬販売、ロールプレイングをしました。採用担当の方がお客様の役になり、学生が営業スタッフの役をし実際の販売までの流れを行います。採用担当の方がお客様のタイプに分けてやってくれるので、さまざまな趣味レーションができました。　【ワークの具体的な手順】採用担当の方が、お客...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されたあと、店舗を案内され、そのあとに面接開始　【質問内容】今までの人生で一番楽しかった瞬間（2つ）と、その逆に一番辛いと感じた瞬間（2つ）を聞かれました。一番距離が近い人がわたしに対してどのように思っていると思うか、良いとこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】店長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室したら開始する　【質問内容】中学生の部活動から、大学に至るまでのアルバイトについて聞かれました。なぜそのアルバイトを始めたのか、なぜ頑張れたのかなど全てに対して深掘りといった感じでした。それらの経験から学んだことや生まれた...

【試験科目】適性検査　【対策方法】自己分析をしておく

【内容】企業について、仕事内容について、給与や福利厚生について　【注意した点・感想】オンラインで開催されたので暗くならないよう部屋を明るくし、笑顔で聞くことを意識しました。参加している学生が少なかったため、常に気を抜かず、集中するように気をつけました。積極的に質問などができると良いと思います。