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旅館古窯
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日系 旅行・観光

旅館古窯
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【一旅の記憶を、一生の感動に。】
旅館古窯は、1951年の創業以来、山形県上山市にて“おもてなし”の心を大切にしながら、地域の魅力を発信し続けてきた老舗旅館です。 『プロが選ぶ日本のホテル・旅館100選』では、
45年連続でトップ10入りという、他の追随を許さない非常に稀有な実績を誇り 、一般のお客様から政財界・スポーツ界・芸能界の著名人まで、幅広くご利用いただいています。
この45年間において、1985年には「第2位」を獲得し、その後も長きにわたりトップ3~5位を維持。特に2011年から2014年まで4年連続で「第2位」を獲得しており、常にトップクラスの評価を維持してきました 。
私たちは、伝統的な和の文化と現代のニーズを掛け合わせ、新たな価値を創造することを目指し、旅館業にとどまらず、飲食・小売などへと事業を多角化。地域経済の活性化にも貢献しています。
また、社内研修制度「フレッシャーズキャンプ」を通じて、プレゼンテーションスキル・マーケティング・財務会計などの実践力を養成。新規事業の立ち上げにも若手から関われる環境が整っており、20代のうちから事業責任者として活躍する社員もいます。

#地域活性化 #地元貢献 #地域貢献 #まちづくり #観光 #20代で事業責任者
#旅行 #旅館 #ホテル #インバウンド #日本文化 #リーダーシップ #課題解決
#スキルアップ #プロフェッショナル #成長できる環境 #チャレンジできる社風
#福利厚生が充実 #研修制度が充実 #商品開発 #企画 #ブライダル #マーケティング #東北 #山形

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卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

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企業情報

代表者

佐藤信幸

所在地

山形県上山市葉山5-20

設立日

1964/5

従業員数

600名(グループ合計)

売上高

46億円(グループ合計)

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企業の魅力
日本の伝統文化を伝える、和装でのおもてなし

人は、一生に何度、心が震えるような旅をするのでしょう。
その旅のひとつひとつが、
人生をやさしく照らし続ける灯りになったなら。

古窯グループが届けたいのは、まさにそんな体験です。

時を超えて受け継がれてきた文化を大切に磨き、
地域の自然や風土を、心に響くかたちでお届けする。
日本の美しさを誇りに、心からのぬくもりでお迎えする。

一旅の記憶が、人生を通して心をあたため続けるように。
私たちは今日も、お客様に寄り添い続けます。

地域とともに歩む、共創のマルシェ

地域と共に発展する“宿泊文化”を目指して。
私たちは、施設内にとどまらず、周辺の農家や職人と手を取り合い、「旅館 × 体験」「旅館 × 地元特産品開発」など、新たな価値を創出しています。

自社の成長が地域経済を回し、地域の活性がまた自社へと還元される
そんな好循環のモデルを築くことが、私たちの理想です。

旅館から、学び続ける“地域経済人”へ。

社会人になってからも、学び続けられる環境。
ともに学び、高め合える仲間がいる。
そんな場所は、実は意外と少ないのかもしれません。

古窯グループでは、目に見えない感動を届けるおもてなしだからこそ、
「何を大切にするか」を徹底的に言語化し、仲間と共有します。

そして、旅館という枠にとらわれず、ビジネスとして継続的に利益を生み出す力を育むこと。
それが、地域経済の好循環を支える人材育成につながると私たちは信じています。

“山形といえば”の芋煮会。地元で働く仲間と、贅沢な時間を。

社内では有志メンバーによる芋煮会や交流イベントも開催。
自然に囲まれた土地だからこそ、気のおけない仲間と過ごす時間も大切にしています。
地元で暮らしながら、チャレンジもできる。
そんな贅沢な環境が、古窯グループには整っています。

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雰囲気の違う小さな施設で働くメンバーも
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プロを目指す仲間と切磋琢磨
地元の食材をフルーツアイスに
山形の魅力を様々な事業を通して伝えていきます。
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KOYO × Ussiy 古窯創業70周年記念映像「旅が変わる。宿も変わる。新しい山形が今はじまる。」

ストーリー 】
山形で生まれ育ち、子供の頃からちょっと大人びている静かな女の子。

毎日を過ごしていても、いつも遠くを見ていて、、、どことなく冷めている。

なんか別に楽しくないわけじゃないんだけど...

「退屈な世の中だなぁ」と、田舎に飽きた様子。

でも、ある時本を読んで気づく。

退屈なのは、この環境や世の中のせいじゃない。

世界を変えるには、自分の考え方を変える必要がある。

知らなかったんじゃない。知ろうとしていなかったんだ。 と。

そこから主人公の新しい物語がはじまった。

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