子供の日用品を扱い、子育てに大きく貢献出来ることは素晴らしいと感じたからです。ただ、少子化がますます進むこの日本において、扱う商品のほとんどが子供用品であるということは1つの懸念点だと思います。
業界・事業の魅力
社風・人の魅力
一次面接、二次面接の面接官は柔和な印象を受けましたが、最終面接の役員は高圧的な物言いをする方が多く、良くない印象を持ったからです。
仕事内容・キャリアの魅力
入社後数ヶ月で店長として配属され、その後本部に配属となるまではほとんどの方が店長を続けるとのことです。長い間店長のままかもしれないというところにキャリア面での不安を感じました。
働く環境の魅力
小売業ということもあり、現場で働く方はGW、年末年始なども出勤しなければならず、ワークライフバランスが取りにくそうだと感じました。ただ本部配属になると土日は休みのようなので、働く場所によって環境が大きく変わる会社だと感じました。
待遇の魅力
店長のままでは休みも思うように取れず、給料もさほど上がらないと、社員の方からお聞きしました。エリアマネージャーになるか、本部配属になれば待遇も良くなると思います。
本選考の難易度
オファーボックス経由での選考だったため正確なフローは分からないですが、それほど高くもないと思います。企業研究・面接の事前準備をしっかりと入念に行っておけば、内定は頂けると思います。

