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ウィルグループの

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インターンシップでは自己分析やグループワークを通じて、課題解決能力と積極性を養います

ウィルグループのインターンシップでは、自己PRの整理やポジティブな経験の共有、自己分析セミナーなど、個人の内面を深く掘り...

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ウィルグループのインターンに対するクチコミ

3.4
26年卒
本選考への影響度
そのまま早期選考に繋がるので影響度は大きい
25年卒
本選考への影響度
早期選考を受ける方向けの早期説明会の案内が送られてきたため。
26年卒
社風・人の魅力
とても情熱をもって話をしてくださる方だった。
26年卒
自己成長の機会
課された課題が観光地の売り上げを良くするにはどうすればいいかというもので、短時間の中でプレゼンテーションまで作らなければならず、かなり難易度が高かったように思う。やり遂げた後の達成感はあったので4点。また、役職のある方からフィードバックもいただける。
25年卒
業界・事業の情報
業務内容について、詳しく知ることができたため。
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ウィルグループのインターンシップの体験談

26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続のみ 【質問内容】幼いころはどのような子供だったか。小学校の時に何か印象に残ったことはあるか。 幼少期はかなり、引っ込み思案な子供であったが、恩師と出会い、自分の良さを不生きだしてくれた。そして、少しずつ友達と話す楽...

26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長? 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続のみ 【質問内容】「学生時代に力を入れたこと」 学生時代に力を入れたことは学業だ。特に専門科目では、授業で学んだ知識を理解するだけでなく、自分なりに整理して友人と共有することで理解を深めた。また、課題やレポートに取...

26年卒 三次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】関東部のエリアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続のみ 【質問内容】「これからの介護はどうなると思うか」 介護は今後、さらに高齢化が進む中でますます重要な役割を持つようになると思う。人手不足の課題に対しては、外国人労働者の受け入れやICT・ロボ...

26年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続のみ 【質問内容】「会社に入って何がしたいか。」 会社に入ってからは、まず基礎的な知識や実務をしっかり身につけ、一日でも早く戦力になれるよう努力したい。その上で、チームに貢献しながら自分の強みを活かし、より良い成果...

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続するのみ 【GDのテーマ・お題】どのような働き方がしたいか 【GDの手順】・ファシリテーター、書記、タイムキーパーを決める ・時間終了まで班のメンバーとテーマに沿ったディスカッションを進める 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】名前と大学名の紹介 【雰囲気】皆、選...

ウィルグループのインターンのエントリーシート(ES)対策、通過例

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の長所は、周囲の問題に対して当事者意識を持ち、その解決のために行動できる責任感の強さだ。これは、ゼミ活動において最も発揮された。ゼミ長として活動を円滑に進め、全員の意見をいかに反映させるかが課題だった。特に調査活動では、メンバー間で進度の差や意見の違いによる衝突が生じ、活動が滞ってしまうこともあった。その際、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【各質問項目で注意した点】時間内にその場で提出だったため少し焦る。 論理が破綻しないことを意識して、話の筋道が不自然にならないようにした。
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企業情報

代表者

角 裕一

企業名

株式会社ウィルグループ

会社HP

https://willgroup.co.jp/

設立日

2006年4月3日

代表取締役社長

角 裕一

所在地

東京都中野区本町一丁目32番2号 ハーモニータワー27階

資本金

21億円

従業員数

7,929名

事業内容

人材派遣、業務請負、人材紹介を主とする人材サービス事業

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

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