ウィルグループの 開催予定のインターン

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので接続のみ

質問内容

「会社に入って何がしたいか。」 会社に入ってからは、まず基礎的な知識や実務をしっかり身につけ、一日でも早く戦力になれるよう努力したい。その上で、チームに貢献しながら自分の強みを活かし、より良い成果につなげていきたいと考える。将来的には後輩を支えられる存在となり、会社全体にプラスの影響を与えられるよう成長していきたい。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

関東部のエリアマネージャー

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので接続のみ

質問内容

「これからの介護はどうなると思うか」 介護は今後、さらに高齢化が進む中でますます重要な役割を持つようになると思う。人手不足の課題に対しては、外国人労働者の受け入れやICT・ロボット技術の導入が広がり、身体的な負担を軽減する方向に進むで。一方で、人と人との心のつながりや安心感は機械には代えられないため、専門性を持つ介護人材の...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長？

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので接続のみ

質問内容

「学生時代に力を入れたこと」 学生時代に力を入れたことは学業だ。特に専門科目では、授業で学んだ知識を理解するだけでなく、自分なりに整理して友人と共有することで理解を深めた。また、課題やレポートに取り組む際は、ただ提出するのではなく内容の質を高めることを意識した。その結果、学ぶ楽しさを実感し、努力を積み重ねる姿勢を身につける...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので接続のみ

質問内容

幼いころはどのような子供だったか。小学校の時に何か印象に残ったことはあるか。 幼少期はかなり、引っ込み思案な子供であったが、恩師と出会い、自分の良さを不生きだしてくれた。そして、少しずつ友達と話す楽しみを知っていった。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので接続するのみ

GDのテーマ・お題

どのような働き方がしたいか

GDの手順

・ファシリテーター、書記、タイムキーパーを決める ・時間終了まで班のメンバーとテーマに沿ったディスカッションを進める

実施日程

2024年9月上旬

実施場所

大阪

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

7月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

演習形式

実施日程

2023年6月下旬

実施場所

オンライン(Zoom)

インターンの形式

講義形式

実施日程

2017年12月

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

各質問項目で注意した点

時間内にその場で提出だったため少し焦る。 論理が破綻しないことを意識して、話の筋道が不自然にならないようにした。

自己PR

私の長所は、周囲の問題に対して当事者意識を持ち、その解決のために行動できる責任感の強さだ。これは、ゼミ活動において最も発揮された。ゼミ長として活動を円滑に進め、全員の意見をいかに反映させるかが課題だった。特に調査活動では、メンバー間で進度の差や意見の違いによる衝突が生じ、活動が滞ってしまうこともあった。その際、私はゼミ生そ...

ウィルグループに対する思い

私は貴社において、人材業界の中でも専門特化をしたサービスを提供している点に魅力を感じた。専門特化することで、その分野に対する深いノウハウを蓄積し、そのノウハウに基づく質の高いサービスの提供が可能だと考えるからだ。特に、貴社が専門特化している分野が、社会的な課題やネガティブな側面が多い領域に限定されている点に強く共感した。貴...

各質問項目で注意した点

説明会終了と同時に書き始め、その日中に提出というものだったので、短時間で書き切るということは大切にした。