カンパニートラストの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

新入社員研修(1年目)はスキル面では営業の準備や心構え、接客時マナーを学び、接客や案内ロープレを経験しながら宅地建物取引士の資格取得を目指します。
住宅を扱うプロになるため、人としての在り方や将来目指すべきことや生き方なども学んでいきます。
若手研修(2年目以降)は若手社員を対象に不動産に必要な税金や住宅ローン知識、営業スキルなどを学びプロとしてお客様に提案できる自信と技術を身に着けます。
20代が最前線で活躍可能なフィールド弊社にはあります。

新築分譲マンションのモデルルームでの勤務がスタンダードになります。関西を代表するタワーマンションや大規模物件、富裕層が好む小規模レジデンスなど取り扱い物件も様々。
お客様は人生の成功者なので働き方や生き方、人生の切り開き方などお客様から学ぶこともたくさんあります。

私たちカンパニートラスト株式会社は、先日リクルート社より発表されました、新築マンション購入者の評価が特に高いマンションデベロッパー・販売会社・マンション管理会社を2年に1度表彰する
「SUUMO AWARD 2025 （関西版）」におきまして、分譲マンションデベロッパー・販売会社の部「接客満足度部門」にて、関西で5社しか選ばれない優秀賞を2023年に続き連続受賞いたしました！

当社は、社員の健康づくりや働きやすい職場環境づくりへの取り組みが評価され、経済産業省 が認定する「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に認定されました。
社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりをとても大切にしています。