中部テレコミュニケーションの本選考の情報

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

分かりません。

対策方法

SPIの参考書を何週かして対策しておけば大丈夫だと思います。

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスに到着したら案内の看板に従って会場の部屋に行き、受付を行う。そこからグループに分けられ、会社の紹介を受け、グループワークを行う。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

コミュファ営業の体験。代理店の人員配置についてグループで発表する。 法人営業の体験。お客様企業（先輩社員）から情報収集をおこない、その情報をもとに企業に合った競合他社に負けないサービスの提案を行う。

ワークの具体的な手順

与えられた課題に対して、配布されるプリントや先輩社員への質問をもとに情報を整理し、グループで話合いながらパワーポイントを作成し、各グループ発表。

承諾/辞退理由の詳細

残業時間が多く、給与が少なめであったから

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

愛知県内の大学生が多い印象であった

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

法人営業代表と個人営業代表。司会進行役の人事部長。

会場到着から選考終了までの流れ

三次面接の際と流れは同様

質問内容

・志望理由 ・今までの経験で誇りに思っていること ・人生1番の失敗談 ・大切にしている価値観 ・コミュファ光の強み ・コミュファ光の改善点 ・キャリアプラン ー転職してキャリアアップをしたいか、同じ企業の中で働き続けたいか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

会場到着から選考終了までの流れ

初めに人事社員とのアイスブレイクがある。その後、面接会場に移動し、終了後は再び人事社員と話す時間が設けられていた。

質問内容

・志望理由 ・ESの深堀 ーなぜ頑張れたのか、その経験から何を学んだのか ーチーム活動で意識したこと ・◯◯の資格を取得した理由 ・負けず嫌いだなと思うエピソード ・他者の選考状況 ・最終的に何を基準に企業を選択するか

会場到着から選考終了までの流れ

到着してから、参加者全員の自己紹介を行った後、営業職についてより理解を深められる企業説明がされる。ワークは全て2つあり、午前と午後で1つずつ行われる。昼食の際には社員の方と一緒にお昼ご飯を食べて、質問することが出来る。最後にオフィスツアーと事務連絡があり解散となる。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

一つ目のワークは、チームで顧客にとって最善な通信プランを考えるという内容である。また、二つ目は、1つ目のワークの内容を活かして、社員の方を実際の顧客と見立てて、商談のロールプレイングを行うという内容である

ワークの具体的な手順

どちらのワークにおいても、チームで考えた後、社員の方にフィードバックを貰う形になる。プランを考える際の資料は紙媒体で用意されているが、社員の方に対して発表する際にはパソコンを使用する。

承諾/辞退理由の詳細

残業時間が多いこと、給与が少なめであることから

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

愛知県内の大学が多い

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

法人営業代表と代表取締役員の2人

会場到着から選考終了までの流れ

三次面接のさいと流れは同様

質問内容

自己紹介 志望動機 他社のインターンシップにはどれほど参加しているか？ インターンシップの参加を通じて感じたctcの弱みは？ 消費者としてのコミュファ光の改善点は何かあるか？ 入社後何を実現したいか？ どの様なサービスを売りたいか？ 志望度はどれくらいあるか？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

法人営業本部長とコンシューマー営業副本部長の2人。

会場到着から選考終了までの流れ

初めにアテンドしてくれる人事社員の方と話す時間が設けられる。アイスブレイクのようなものなので、リラックス出来た状態で面接に臨むことが出来る。また、面接後には、その人事社員の方と面接の感想を伝える時間が設けられるため、実質は30分以上オフィスに滞在することになる。

質問内容

自己紹介 自己PR インターンシップの感想 志望動機とその深掘り 志望職種、ESの深掘り キャリアビジョン、管理職に関心はあるか？ 人生最大のピンチと乗り越え方 会社の強み 志望度はどれぐらいあるか？

会場到着から選考終了までの流れ

夏冬ともにオフィスに到着したら案内の看板に従ってエレベーターで会場の部屋に行き、受けつけをします。その後は決められたグループにわかれて座り、開始まで自己紹介などをします。 インターンが始まると （夏）会社の紹介、コミュファ営業の紹介、コミュファ営業のワーク、昼食、法人営業の紹介、法人営業のワーク、先輩座談会 （冬）会社の...

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

夏インターン コミュファ営業…間接営業の体験。代理店の人員配置についてグループで考えるワーク 法人営業…お客様企業（先輩社員）が競合他社と迷っているという設定で、競合他社に負けないサービスの提供を考えるワーク 冬インターン コミュファ営業…夏同様代理店の人員配置を考えるワーク 法人営業…課題に沿ってお客様役（先輩社員）の...

ワークの具体的な手順

夏冬どのワークもグループワークです。与えられた課題に対して情報を整理し、意見を出し合った後タイムキープをしながらパワポをつくりグループごとにプレゼンをします。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだことを教えてください。（400文字以内）

私が学業で力を注いだことは、ゼミナールにおける企業連携の新商品企画・販売です。大学3年次に◯◯店と協働し、大学祭で販売する◯◯を開発しました。味やデザイン、価格、サイズを一から検討し、上品なパッケージや片手で食べやすいサイズ感を工夫しました。活動を進める中で、メンバー間に熱量の差が生じ、チームの動きが揃わない時期がありまし...

学業以外に力を注いだことを記載してください。（300文字以内）

苦手だった英語を克服し、強みにまで磨き上げた英語学習です。 大学受験で英語が通用せず悔しい思いをしましたが、できない自分を変えたいと考え、本気で英語学習に取り組み始めました。しかし学習を続ける中で、TOEICのスコアは◯◯点と伸び悩みました。そこで、大学◯年次に、1人で1年間のワーキングホリデーに挑戦しました。渡航当初は想...

ctc way5項目のうち、最も共感するものを選択ください。選んだ理由と、そのエピソードを記載してください。（400文字以内）

変化を好む。 自分自身が日常的に成長を求め、変化を恐れずに挑戦する姿勢を大切にしてきたからです。その象徴的な経験が、1年間のワーキングホリデーです。現地には知り合いもおらず、言葉も十分に通じない中、これまでの自分が通用しない環境で、人間関係や生活を一から築く必要がありました。自ら選んだ決断でありながら、渡航当初は強い不安や...

学業で力を注いだこと

私は大学3年生のゼミで、友人関係のスタイルと援助行動の動機の関連について研究を行った。研究の計画を立てて調査を行い、結果を分析しまとめるところまでを半年かけて行ってきた。一番時間をかけたのは研究の計画を立てることで、明らかにしたいことと研究のデザインが一致しているかを論理の筋が通るように説明することがこれほど難しいのかと、...

学業以外に力を注いだこと

私は、○○サークルでの活動を通じて、周囲と協働しながら課題を解決する力を培った。私が所属するバンドは、個々の歌唱スキルにばらつきがあり、練習を重ねてもハーモニーが安定しないという課題を抱えていた。そこで私は、練習を録音し、メンバーごとに改善点を共有する取り組みを提案した。当初は指摘に遠慮する雰囲気があったが、私は良い演奏を...

CTCWayで最も共感するものとその理由

私は「絆を育む」に最も共感する。組織で価値を生み出すためには、率直なコミュニケーションを通じて信頼関係を築くことが不可欠だと考えるからである。大学ではアカペラサークルに所属し、バンド単位で活動してきた。アカペラは伴奏がなく、一人でも音程やリズムが乱れると全体の調和が崩れるため、互いの声を注意深く聴き合う姿勢が求められる。練...

学業・ゼミで取り組んだことを教えてください（400字以内）

「◯◯の制作」です。コンテンツ制作の術を身に付けたいという意欲から、講義を履修してグループワークに取り組みました。しかし、チームメンバー各々が持つスキルやモチベーションの差により、作業配分に偏りが生じていました。そこで、「作業配分表」を作成しました。◯◯の「文章整理」や「デザイン」といった作業を各々のスキルに合わせて調整し...

学業以外に力を注いだことを記載してください（300字以内）

学生委員会の◯◯合宿の企画において、◯◯として「円滑な業務進行」に努めました。新入生同士の親睦が深まる合宿をチームで作り上げるため、学生委員会に参加しました。しかし、コロナ禍の影響による◯◯年間の合宿休止とメンバー全員が合宿未経験者であることから、企画進捗の状況把握にメンバーの間で差が生じていました。そこで、私は議事録から...

ctc way（企業理念）の5つの中から、あなたが最も共感できる理念を選びなさい。また、それを選んだ理由と、そのエピソードを記載してください（400字以内）

選択理念：「変化を好む」 私には「常に新しいことを行っていきたい」という想いがあり、そのためにチャレンジする姿勢が重要であると考えるからです。アルバイト先の個人経営飲食店では、知名度の拡大を目標にしていたのですが、新規来客数の減少が問題としてありました。現在にいたるまで続けており、お世話になっているお店であるため、この問題...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだことを教えてください。（400文字以内）

私はゼミでまちづくりを学んでおり、「◯◯」をテーマとする「◯◯」に応募しました。私たちのゼミでは、◯◯県◯◯市を舞台に、主産業である◯◯を使った観光企画を立案しました。その過程で、◯◯市への訪問やインタビューを通してまちの課題を分析したところ、主産業である◯◯が衰退し、まちの誇りが失われつつあるという課題を見つけました。そ...

学業以外に力を注いだことを記載してください。（300文字以内 ）

部長を務める◯◯◯部の活動です。◯◯◯部ではグループに分かれて◯◯をするため、部員全員の交流が少ないという課題がありました。そこで私は部員の交流の場として機能し、◯◯◯のノウハウを学べる「◯◯◯勉強会」を提案・実践しました。しかし初めは部員の参加率が 20%ほどと高くありませんでした。そこで、参加率を上げるために部員の声を...

ctc way5 項目のうち、最も共感するものを選択ください。その項目を選んだ理由と、そのエピソードを記載してください。（400文字以内）

私は「絆を育む」に最も共感します。それは、ゼミでの 「観光まちづくりアワード」の活動に基づいています。ゼミでは、企画立案の際にゼミ生間で意見が分かれることがありました。しかし、メンバー全員が自分の考えを率直に伝えながらも、互いを尊重する姿勢を持ち続けました。その結果、ゼミ内で密なコミュニケーションと、自分らしさや強みを発揮...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだことを教えてください。（400文字以内）

大学の授業で◯◯をテーマとしたチーム開発を行った。災害時の救助活動の非効率性を解決するために、チームで災害時の課題について意見を出し、改善点を話し合った。特に、◯◯が不明であるため、救助活動が非効率になる事が課題として挙げられた。そこで、メンバーの救助活動に対する価値観を共有し、お互いに尊重しながら、被災者と救助者の双方の...

学業以外に力を注いだことを記載してください。（300文字以内）

塾講師のアルバイトを通して、傾聴力の向上と担当生徒の成績向上に力を入れた。担当生徒は勉強のモチベーションが低かった。生徒と保護者に聞き込みをすると、◯◯が原因だと分かった。生徒と将来について話し、夢の実現のために勉強が必要であると気づかせてモチベーション向上に繋げた。また、勉強に対する不安感や嫌悪感を生徒と一緒に掘り下げ、...

ctc way5項目のうち、最も共感するものを選択ください。

「すべてはお客様のために」

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだことを教えてください。（400文字以内）

私は大学でコンピュータの仕組みや人工知能、画像処理、◯◯などについて学びました。実際に手を動かして開発の経験がつめる授業を多く取るようにしてました。◯◯を使っての◯◯ゲームの開発や、◯◯や◯◯を使用した◯◯を表示するウェブサイトの開発など、多くの開発経験があります。特に苦労したのが◯◯情報を利用した◯◯の開発です。ハッカソ...

学業以外に力を注いだことを記載してください。（300文字以内）

私が学業以外で力を注いだことは、◯◯実行委員会に参加したことです。委員会は各◯◯から◯◯名ずつと◯◯職員を合わせた計◯◯名で構成され、初対面のメンバーとゼロから式を作り上げるものでした。初対面の人と◯◯を作り上げることが今までなかったので、最初は不安もありましたが、回を重ねるごとに団結力が深まり、全員で力を合わせて準備を進...

ctc way5項目のうち、最も共感するものを選択ください。

全てはお客様のために

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだこと

私は3年次から研究室に所属し、主に図形の証明や数学文の記号化など数理的手法による証明やその仕組みについて学びました。また、私自身もその知識を活かし様々な問題の証明や考察、そしてプレゼンテーションにも取り組みました。問題としては、中学数学から大学数学まで幅広い内容を扱い、1つの問題に対して考察するだけでなく、異なる問題との相...

学業以外で頑張ったこと

私が学業以外に力を注いだことは、◯◯部での主将としての活動です。主将として、自身の能力向上だけでなく練習の効率や質の向上、レギュラーメンバーの選考などチームをまとめる重要な役割を担いました。特に、練習効率化の面では定期的に話し合いの場を設けるよう取り組みました。そこで出た各々の課題や意見などをまとめ練習メニューを作成、事前...

3つの企業理念のうち1番共感できるものとその理由

貴社の「全てはお客様のために」という理念に最も共感したのは、中学時代から大学時代に部活動の主将を務めた経験が大きく影響しているからです。 主将として部員一人ひとりの指導はもちろん、戦略的なメンバー配置や励ましなど、全ての活動をチームの勝利という目標達成に向けて行いました。その中で個人ではなく誰かのためにプレーし、尽力するこ...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだことを教えてください。（400文字以内）

◯◯ゼミに所属し、◯◯に関する基礎知識を学んだ上で、飲食店の経営について◯◯の観点から分析を行っています。実際の飲食店の経営に会計学の知識を落とし込み、利益を出すこと、出し続けることの難しさをメンバーや教授との議論を通して学んでいます。初めは、◯◯に関する知識が乏しく、自分の発言に自信を持てなかったためあまり発言することが...

学業以外に力を注いだことを記載してください。（300文字以内）

◯◯主催のビジネスコンテストに参加したことです。◯◯で作る◯◯を提案しましたが、初めはアイデアに行き詰まり、水分の多い◯◯を◯◯して◯◯を作るという提案は達成不可能に見えました。しかし、最後まで諦めずに取り組みたいという思いがあり、全力で調査、検証を行いました。視野を広げるために友人に試食やアンケートに協力してもらったこと...

ctc way5項目のうち、最も共感するものを選択ください。選んだ理由とエピソード

｢すべてはお客様のために｣に深く共感しました。 好奇心を活かしてサークルのイベントを成功させた経験があるからです。大学2年生のときに◯◯という地域の子供たちにむけた環境に関するイベントを担当し、企画から運営まで行いました。子供達に楽しんでもらえるイベントにするために、常に子供の視点や立場に立って考えることを意識しました。イ...

学業、研究で取り組んだこと

私が苦労したことは大学の課題で行った簡易CPUの作成です。この課題はQuartusというソフトを用い、8つの命令を処理できるCPUを2ヶ月で0から作り上げるものです。なぜ苦労したかというとCPUに関する知識が足らない点とQuartusで用いる言語の習得が必要な点のこの2点があったからです。この課題は加算器つまり、2進数の演...

学チカ学業以外

私が学業以外で取り組んだことは、飲食店でのアルバイトでの新人教育です。大学1年にオープンメンバーとして働き始め、当初新たに入る新人スタッフが半年以内に80%離職することがありました。将来的に大学を卒業しアルバイトを辞める子が出る場合、人材不足が考えられ、その課題に自ら取り組みました。高い離職率の原因は仕事内容や優先順位が口...

ctcwayから一つ選択しその選択理由と関連したエピソード

プロ意識をもち現場の実状の把握することによって自身の研究が向上したと考えるからです。 私は研究で◯◯を用いた労働者のストレス推定を行っています。データの収集として被験者（労働者）には2か月間◯◯と出勤日に一日のストレス度合いのアンケートを実施しました。当初のアンケート内容は厚生労働省のストレスチェックを基に業務量と心的状態...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだことを教えてください（400文字以内）

C言語のプログラミングやネットワーク、セキュリティや画像処理など情報工学の様々な分野の科目を履修しました。中でも「情報通信システム」という講義に興味があります。この講義では、IoTやクラウドを利用したICTサービスを実現するICTシステムの要素技術について学習します。興味を持った理由は、◯◯と◯◯を用いた基礎的なIoTシス...

学業以外に力を注いだことを記載してください。（300文字以内）

私は大学生時代個別指導塾のアルバイトをしていました。ある時期から本部の方針として高校生の学習プランの作成を、講師がやることが決まりました。私は高校生の指導について総責任者の役割を与えられ、本部の研修に複数回代表として参加し、ノウハウを学んできました。それを基に自教室ではどう取り組んでいくか、手法を考え、マニュアルを作成し、...

ctc way5項目のうち、最も共感するものを選択ください。 選んだ理由と、そのエピソードを記載してください。（400文字以内）

すべてはお客さまのために 私は塾講師のアルバイト経験から、顧客のために働きかけたことで自分の働きがいに繋がるということを非常に感じています。 始めたばかりの頃は淡々と授業をするのみで、生徒の抱える想いに寄り添って授業をするという点において不十分でした。ただ授業をするだけでは生徒自身の成績を上げることが難しいことを感じ、学習...