合同会社ＰＶＨジャパンの 通過ES・選考体験談一覧

イベント詳細

仕事内容、質疑応答、企業情報、先輩社員座談会

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

内定後の研修など

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職は上の方。話しやすい方だった。

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着、受付で待機、担当者に呼ばれて移動。

質問内容

1.自己紹介 2.あなたの強みについて、（学生時代の経験を通じて実際に生かされた経験） 3.入社して何を目指していきたいか（どんなキャリアパスを描いているのか） 4.なぜ当社に興味を持って応募したのか 5.逆質問

試験科目

性格検査

各科目の問題数と制限時間

約20分ぐらいで終わるものだった。

対策方法

特になし。

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接終了後、すぐに別の部屋に移動して行った。

GDのテーマ・お題

配布されたストーリーに登場する人物の中で、最も罪深いのは誰か

GDの手順

1枚の紙を配布されて、そのストーリーについて各自まず読み込む。その上で、どの人物が罪のあるものか、メンバー全員の意見が合意するようにディスカッションを行う。そのあと、面接官の方に結論を発表する形で終了。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性の方で、優しい方だった。

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着して、受付で待機し担当者の方に呼ばれる形。

質問内容

1.自己紹介 2.志望動機 3.接客では、どんなことを目指していきたいか。 4.自分自身の持っているキャリアビジョンについて 5.普段、友人とどんな話をすることが多いか 6.他社の選考状況について 7.逆質問

自己PR

私の強みは「周りの状況を考えながら物事を遂行する」ことです。3年次の大学祭において、ゼミナールで展示を行い6人のグループリーダーを担いました。そこでの課題は、私を含めた全メンバーがアルバイトやサークル活動、そして中には留学するメンバーもいたため、こうした全員が忙しい状況の中で、どう期日までに質の高い展示物を完成させることが...

学生時代に打ち込んだこと

【両親への感謝を込めて取り組んだ学業への挑戦】入学当初から「学業で良い結果を残し、両親に親孝行がしたい」と考え、成績優秀者の基準となるGPA4.2を目標としました。しかし、最初の結果はGPA◯でした。その原因は、大学の勉強方法に慣れていなかったことと、疑問点を放置してしまったことにありました。そこで私は、成績向上のために次...

ゼミなどの研究内容

◯◯ゼミに所属し、「◯◯と◯◯」をテーマに研究しています。国家間の条約を基礎に「平和」の諸問題について、近年国際社会で注目されている「◯◯」という新しいキーワードをコンセプトとして、人権・人道に立脚した21世紀の秩序構築の可能性と課題を考察・検討しています。これまで、「◯◯における飢餓問題」や「先進国に◯◯問題」、「日本に...

内容

事業内容、選考フロー

注意した点・感想

動画を使用しての説明なので、イメージが湧きやすくて分かりやすい印象だった。メモをしっかりとり、他社とどんな点が異なるのかを比較できるようにまとめた。私服での参加のため、ブランドイメージを考えて行った。