キリングループロジスティクス

4.1

【内容】企業概要、業務内容、今後のフロー　【注意した点・感想】録画された映像を各自で閲覧する形式だったので期間を過ぎないように気をつけた。また、期間内であれば何度でも見返すことができたので何度も見て、映像から得られる情報は全てノートに書いておいて、忘れたときに何度でも見返すことができるようにした。

【説明会の具体的な内容】会社について、仕事内容、働く環境について、採用情報　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】キリングループの物流企業。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】国際関係も行うと思っていたが、メインは国内のようだ。 大半グループ内の輸送を取り扱っている。　【このイベントを通しての感想】思...

【自己PR】私の強みは『目標に向かって粘り強く努力する事』だ。私は◯◯高校受験に失敗し大きな挫折を味わった経験がある。その際非常に悔しさを味わった私は、大学受験では絶対に合格すると心に決め、◯◯高校に進学後毎日必ず自学自習を行っていった。3年間続けた結果成績は驚くほどに伸び、3年生の定期テストでは◯◯位を獲得し、見事大学受...

【自己PR】私の強みは1つの考えに固執せず柔軟な発想ができることです。部活動の◯◯係として計画を行う際、毎年入部後すぐに退部者が相次ぐ問題を解消しようとしました。以前は◯◯の体験を行った後は上回生数人で勧誘する形式で行われていました。そのため場の雰囲気で入部を決めていた新入生が多く、入部前後で部に対する意識のギャップが生じ...

【自己PR】忙しい中でも時間を作り、継続して努力することができます。私は高校時代から英語学習に力を入れてきましたが、高校では0～7限まで授業があったり、大学では課題が多いときは週に7つ出たりアルバイトがあったりと自由に使える時間が限られていました。そこで、通学中に英語のラジオを聞いたり、お風呂場で英語長文を読んだりすること...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】基本的なSPIでした。

【自己PR】吸収したことを工夫を加えて発揮する力があります。この力を自宅近くの◯◯レストランのホールアルバイトで活かしています。お店にはサービスの質を上げ、「◯◯」という目標がありました。しかし、マニュアルがなく私自身未経験だったため、最初はそれぞれの先輩の真似をしました。すると全員が、お店の目標を達成するために、お客様視...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待機室に案内され、開始時間になったら面接室に案内されます。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望動機、どの部署に興味があるか、仕事内容を理解しているかを聞かれました。特に、どの部署に興味があるのか、仕事内容を理解して...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待機室に案内され、時間になると面接室に案内されます。　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望動機を聞かれました。特に学生時代に力を入れたことと自己PRは深堀をされました。なぜあなたはそれをはじめたのか、どう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスと人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面談同様、面談は個別だが同時刻に受ける学生複数人と待合室でまつ。その後案内されて部屋に入る。　【質問内容】志望動機や学生時代頑張ったことだけで面接は終わった。 最後に格好つけずに自分とはどういう人間か尋ねられた。素...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官は管理職の30代、40代くらいの社員。 1人は面接を進行し、もう1人はメモする担当。　【会場到着から選考終了までの流れ】別室でもう2人ずつ（私はたまたま1人）で面接するため、待合室は学生複数人で待った。　【質問内容】ESに沿った内容で進みました。学生時代頑張ったことがメ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】標準の問題でした。　【対策方法】特になし

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯ゼミにて◯◯戦略の研究。◯◯事業を例に挙げ、近年の動向と集客効果について分析しました。　【自己PR】私の強みは、【主体性と課題発見力】です。そう考える理由は、留学先の多国籍寮生活で課題を主体的に解決してきたからです。当時、私の部屋では部屋のメンバー間で不信感や壁があった...

【経緯】リクナビ経由でエントリーしました。openESを提出後にリクルーター面談の案内がありました。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行いました。　【質問内容】社員の方から質問されることは、ESに沿った内容だった。企業について聞きたいことがあるなら自主的に聞いた方がいいと思う。リクルーターの社員の方によって違う...

【承諾/辞退理由の詳細】同業界の他社より内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総務・人事部長、管理職クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、交通費の精算と同時に採用担当の方と就職活動の状況に関する雑談を行い緊張をほぐす計らいが見られた。　【質問内容】1.志望動機 →業界を志望した理由についても答えた。 2.入社後にやりたい仕事 →現時...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30～40分程度の制限時間　【対策方法】特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・経理課長、中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室へ通された。待合室にてキリンビバレッジの飲料を手渡されリラックスできる雰囲気を作って頂いた。　【質問内容】1.自己PR →学生時代に頑張ったことについて話し、深掘りされる形だった。 2.志望動機と入社後やり...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】ゼミ活動における論文作成に力を入れました。私は◯◯学科の◯◯を専門に扱うゼミに所属し、3年次にグループのメンバー3名と共同して1本の論文を書き上げ、大学の懸賞に投稿するという課題に取り組みました。複数人で論文を作成するにあたって役割を分担し効率化を図り、私は数学的な分析が苦手である...

【趣味・特技】私の趣味は、海外旅行、バイク、カメラです。色々な場 所へ出かけて、そこでの景色を撮影しています。また、 特技は書道です。小学生の間ずっと学んでおりました。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私の研究室では、◯◯学をベースとした研究を行っています。研究室合宿にも参加し、◯◯学について、より理解を深め る...