スターツファシリティーサービス

3.0

【承諾/辞退理由の詳細】本命として受けてきた会社であった　【内定後の課題の有無】かなりかなりかなり多い。内定承諾したのを後悔するほどに、、笑笑　【内定後の拘束】とくになし。警察沙汰はおこさないことくらい　【内定後の研修など】かなりある　【採用人数・倍率】120か170？　【内定者の採用大学・学歴】ハイレベル　【自分以外の内...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームにて　【質問内容】希望していた会社の、枠がうまり、また違うグループ会社の中から選んでもらったが、それでも良いのかどうか。その会社の理解度。最後にとても不思議な質問だっだが、「営業職は外を歩き回る。足の甲に、パンプスの形に日焼けがつく...

【内容】前回やったものと同じ　【注意した点・感想】コロナにより、選考状況がかなり変わっており、私の希望していたこのファシリティーの枠が埋まってしまったとの連絡があった。会社としては選考を続けて欲しいとのことだったので、急遽違うグループ会社を選定するために、またウェブにて事業勉強会。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームにて。　【質問内容】とにかく緊張してしまってほとんど覚えていない。ESや会社のことはほとんど聞かれなかったと思う。営業そのものや物の売り方など、全くいま必要な知識ではないことを矢継ぎ早に質問されてよく分からなかった。この面談は必要な...

【内容】希望会社の説明動画　【注意した点・感想】コロナの影響により、本来会社で実施される事業勉強会がWebに切り替わった。一言一句メモを取り、三次面接で理解度を確認されるので、かなり真剣に取り組んだ方が良い。理解度は志望度を示すので、自分なりに勉強するなどした方がよい。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　若手　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、そのまま面接の部屋に通された。 二次面談から個人面接となる。　【質問内容】家族構成や奨学金の有無まで質問されるのには正直驚いたが、全てありのまま答えれば良い。主に2回目に提出したESに沿った質問内容。どこを読まれて質問が...

【試験科目】国数英　【対策方法】なんにも対策しなかった。外大なので英語はまだ良いとして、国語と数学に関してはボロボロだったと思う。一次面接での印象の良し悪しで、合格点は各々違うと思う、、、、。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　若手　【会場到着から選考終了までの流れ】かなりの人数の学生がいて、名前を呼ばれ4グループほどに分けられる。 一つの大部屋の角にそれぞれのグループでかたまり、集団面接が始まる。　【質問内容】軽く自己紹介をし、志望同期と希望配属会社と理由を述べる。ESを見ながら、それぞれ...

【内容】会社説明とコンサルロールプレイング　【注意した点・感想】名札が付いているが、名簿に態度などをチェックしている様子はなかった。もちろん良い印象を与えるに越したことはないが、顔や名前、大学名を軽く覚えておいてもらえると、帰り際に声をかけていただき少しお話をすることができた。